Job in Deutschland (Düsseldorf): Online-Marketing-Managerin (m/w/d)

Online-Marketing-Managerin (m/w/d) Willkommen bei ver.di Bildung Beratung Gemeinnützige GmbH, dem bundesweiten Bildungs­anbieter der Vereinten Dienst­leistungs­gewerk­schaft ver.di. Seit rund 30 Jahren schulen wir erfolgreich Mitglieder gesetz­licher Interessen­vertretungen und machen sie stark für die Praxis. Mit rund 2.800 Seminaren zu über 600 aktuellen Themen legt sich unser fast 100-köpfiges Team für gemeinnützige Ziele ins Zeug. Möchtest du auch einen Beitrag für die gewerkschaft­liche Bildungs­arbeit leisten? Dann verstärke unser Marketing-Team zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Online-Marketing-Managerin (m/w/d) in Vollzeit (36 Stunden/Woche; Teilzeit nach Absprache möglich) Hier zählen wir auf dich: Verantwortung für die Weiterent­wicklung unserer Online-Marketing-Strategie Schnittstelle zwischen Marketing und IT Ansprechpartnerin in allen Online-Marketing-Fragen Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung innova­tiver Online-Marketing-Aktivitäten Steuerung von externen Dienst­leistern der Marketing­abteilung Betreuung und Optimierung unseres Internet­auftritts Erstellung und Pflege des Webcontents Konzeption und Durch­führung von zielgruppen­orien­tierten Werbe­aktionen Erstellen von crossme­dialen Marketing-Konzepten Konzeption und Erstellung von E-Mail-Werbung und Newslettern (Text, Gestaltung, technische Betreuung) Unterstützung bei der Erstellung unserer Seminar­programme Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlos­senes Studium im Bereich Marketing, Kommuni­kation oder vergleich­bare Ausbildung Einige Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Online-Marketing Breites Fachwissen im Bereich Online-Marketing (SEO, SEA, UX, Tracking, Social Media) Erfahrung in der Konzeption und Durch­führung von SEO-Maßnahmen und SEA-Kampagnen Erfahrung in der Steuerung von externen Dienst­leistern/Agenturen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealer­weise Erfahrung mit MS Dynamics Gute Typo3-Kenntnisse Begeisterung für neueste Online-Marketing-Trends und innovative Ideen Strukturierte Arbeits­weise und aktiver Arbeits­stil Ausgeprägte Eigenver­antwortung und starke Lösungs­orien­tierung Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und diverse Teilzeit­modelle für eine gute Work-Life-Balance und eine bessere Verein­barkeit von Privatleben und Beruf Innovationsfreundliche Kultur, Freiraum für eigenstän­dige Ideen Vergütung nach unserem Tarif­vertrag (Entgelt­gruppe 6, Erfahrungs­stufe 1) 13. Monatsgehalt, Urlaubs­geld sowie eine jährliche Bonus­zahlung abhängig vom Unterneh­mens­erfolg 30 bis 40 Tage Jahresurlaub (abhängig vom Arbeits­zeitmodell) Zusätzliche arbeitsfreie Tage an Rosen­montag, Heiligabend und Silvester Tariflicher Anspruch auf 5 Tage Bildungs­urlaub pro Jahr Sonderurlaub für verschie­dene Anlässe Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliche Krankenzusatz­versicherung Vermögenswirksame Leistungen Weitere Vorteile durch unseren Tarif­vertrag Das klingt nach einer passenden Heraus­forderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 03.06.2024 über unser Bewerbungs­management­portal. Unsere Datenschutz­hinweise findest du unter Datenschutz­erklärung und unter Datenschutz bei Bewerbungen . Kontaktperson Bernd Mertz 0211-9046-866 bernd.mertz[AT]verdi-bub.de Bewerben Bewerben Teilen Bewerben Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit Standorte Mörsenbroicher Weg 200, 40470 Düsseldorf, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Unsere Sprachkultur In unserem Unternehmen wird die Du-Ansprache verwen­det. Wir schätzen eine lockere und vertrauensvolle Atmo­sphäre, die durch das Du gefördert wird. Kontaktperson Bernd Mertz: 0211-9046-866 bernd.mertz[AT]verdi-bub.de

Location: Zürich, CH

Posted Date: 5/7/2024