Contrôleur de Gestion Sociale & Analyste Rémunération H/F

Notre client est un Groupe en forte croissance, reconnu dans le secteur du service.
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale et Analyste Rémunérations, vous avez pour principales missions :

- Produire et analyser les indicateurs RH pour votre périmètre : Effectifs, absentéisme, intérim...
- Assurer un contrôle de fiabilité et de cohérence des données RH figurant dans le SIRH ;
- Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux indicateurs RH ;
- Assurer un rôle de conseil et d'analyse pour le pilotage de la masse salariale ;
- Assurer un rôle de support dans la conduite d'une politique salariale conforme à la stratégie de l'entreprise (analyse des composantes de rémunération et avantages sociaux existants, production d'études et simulations...) ;
- Participer à des missions de « job gradings » sur votre périmètre ;
- Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre de la politique salariale ;
- Participer au paramétrage du SIRH avec un rôle de support auprès des opérationnels.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Vous êtes diplômé d'un master 2 minimum en ressources humaines ou comptabilité/gestion/finance avec une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement Excel et les techniques d'analyse des données.

Location: La Défense, FR

Posted Date: 4/27/2024