Content-Manager:in mit Führungspotenzial (m/w/d)

Raiffeisen ist nicht irgendetwas. Raiffeisen ist die Nummer 1 der österreichischen Banken. Raiffeisen ist die größte Bankengruppe Vorarlbergs. Raiffeisen ist eine Genossenschaft, ist mehr als eine Bank, ist nachhaltig und vielfältig, herausfordernd und fördernd. Raiffeisen ist ausgezeichnet. Als Bank, als Arbeitgeber, als Mitgestalter - Raiffeisen ist Mit.Einander.

Content-Manager:in mit Führungspotenzial

Raiffeisen Landesbank Vorarlberg

Ihre Hauptaufgaben:

* Planung und Durchführung von Content-Marketing-Initiativen
* Entwicklung kreativer Inhalte für verschiedene Medienkanäle, wie Websites, Newsletter, Social Media, Mitgliederzeitungen und Flyer
* Verfassen von Texten für die unternehmensinterne und externe Kommunikation

* redaktionelle Betreuung des Intranets der Vorarlberger Raiffeisenbanken
* Formulierung von Pressemitteilungen

* Fotografie bei verschiedenen Veranstaltungen

Unsere Anforderungen:

* Berufserfahrung in den Bereichen Redaktion, Journalismus, Unternehmenskommunikation oder verwandten Gebieten
* ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
* Gespür für die Konzeption redaktioneller Inhalte

* Erfahrung mit SEO und sicherer Umgang mit Fotografie
* ausgeprägte kreative Fähigkeiten und Teamorientierung

Dienstort: Bregenz

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Dienstbeginn: ab sofort

Die Benefits:

* Betriebliche Altersvorsorge
* Bankkonditionen
* Betriebsarzt/-ärztin
* Betriebsrat
* Bildungsmöglichkeiten
* E-Tankstelle
* Fahrzeugpool
* Familienfreundlichkeit
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmanagement
* Gute Anbindung und Erreichbarkeit
* Mitarbeiter:innenrabatte
* Mit.Einander
* Mundwerk
* Parkplätze
* Sport- und Fitnessangebote
* rai.start
* Homeoffice
* Nachhaltige Mobilität
* RAI.BOUTIQUE
* RAI.CRUITING
* RAI.POWER
* RAI.VERSITY

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 43.000 und 68.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Ihre Ansprechperson:

Kerstin Gisinger, T: +43 5574 405-656

Location: Bregenz, AT

Posted Date: 4/7/2024