Senior Consultant / Manager SAP S/4 Finance H/F

À propos de l’offre d’emploi

La Practice PBS « Package-Based Solutions » regroupe l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP et PLM. Avec plus de 1600 collaborateurs sur 8 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients de tous secteurs d'activités sur des projets de transformation métier et SI.

Au sein de la Service Line SAP, avec plus de 700 collaborateurs en France, vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la Finance dans le cadre de projets majeurs autour de S/4HANA :

• Accompagner la transformation digitale et l’évolution des business models
• Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (gestion du cash, suivi des coûts, pilotage des marges)
• Intégrer les exigences réglementaires (e-invoicing, e-reporting)
• Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy)

Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises de tirer parti de la puissance des avancées technologiques et de l’ouverture de S/4HANA grâce à notre approche « Renewable Enterprise ».

Quelques exemples de missions

Nos missions couvrent un large spectre d’industries et de fonctions – voici quelques exemples de missions récentes :

• Accompagner la transformation financière de la filiale française d’un groupe de distribution : refonte et modernisation des processus financiers, mise en conformité des processus, simplification de l’expérience utilisateur
• Participer à la transformation digitale d’un grand groupe de l’industrie automobile à travers le déploiement d’une solution SAP sous S/4HANA

Votre rôle, votre avenir

Dans un environnement professionnel stimulant, dans lequel vous pourrez mettre à profit votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre pédagogie et vos capacités d’analyse et de synthèse, vous participerez à notre approche « Finance Excellence ».

Nous vous proposerons d’accompagner nos clients dans leur démarche de transformation de la fonction Finance à travers des projets ambitieux où vous pourrez proposer des solutions innovantes et développer vos compétences.

L’offre est à pourvoir pour le rôle de Senior Consultant et/ou Manager.

A partir du grade de Manager, vous aurez un rôle clé sur le pilotage de projet (planning, budget, risques et satisfaction client) ou bien en tant qu’architecte solution. Vous serez responsable d’une équipe et accompagnerez des consultants juniors dans le développement de leurs compétences fonctionnelles et techniques.

Notre candidat idéal

• Vous avez des compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants :
• Expérience de conception ou de déploiement de solutions S/4HANA
• Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus Finance
• Expertise fonctionnelle et technique autour des processus Finance (module FI : GL, AP, AR, AA, NewGL) et Contrôle de Gestion (module CO : OM, PC, PA)
• Vous avez plusieurs années d’expérience soit dans des cabinets de conseil, soit au sein du centre de compétence SAP d’un client utilisateur final
• Une expertise sectorielle ou fonctionnelle est un plus.

Ce qui vous attend si vous nous rejoignez ?

• Vous bénéficierez du savoir-faire de Capgemini notamment de notre centre d’excellence SAP (méthodologies projets, expertises sectorielles …)
• Vous aurez l’occasion de mettre en pratique vos acquis sur des projets d’envergure, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.
• Vous construirez votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel, de certifications et à un management de proximité.
• Vous rayonnerez auprès d’une communauté d’experts et de consultants certifiés S/4.

Nos avantages qui font la différence ?

• Des locaux modernes et agiles,
• Un accord de télétravail (20 à 70% de télétravail),
• CE : voyages, billetterie sorties culturelles/sportives, partenariats avec des organismes (Airbnb, etc.),
• Congés d'ancienneté,
• Accord de participation/intéressement,
• Chèques déjeuner,
• Implication sur des sujets RSE.

Capgemini encourage les candidatures de candidats qualifiés et éligibles quels que soient leur sexe, genre, race, capacité de travail, âge, orientation sexuelle, religion ou conviction, état civil, grossesse ou maternité/paternité. Nous nous efforçons de sélectionner, développer et retenir les meilleurs talents pour fournir des résultats innovants de classe mondiale à nos clients. Nous favorisons une culture inclusive qui permet à chacun de développer son plein potentiel et de mener une carrière épanouissante.