Consultor Especialista em Gestão e Liderança - Híbrido/Rio de Janeiro

Consultor Especialista em Gestão e Liderança - Híbrido/Rio de Janeiro Sólida experiência relacionada às atribuições da vaga. Graduação: Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, ou Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade. Pós-Graduação: De acordo com os subeixos de atuação. Domínio da ferramenta Power BI. Proficiência avançada em DAX. Capacidade de construção de modelos semânticos e transformações avançadas de dados. Conhecimentos em Power Query. Capacidades avançadas de design de relatórios e painéis dinâmicos, adotando conceitos e boas práticas de Storytelling de dados. Conhecimentos avançados de RLS (Row-Level Security) e OLS (Object-Level Security), gerenciamento de wotkspaces e controle de versões. Boas práticas de segregação de ambientes de desenvolvimento, homologação e produção. Domínio de SQL avançado e noções de modelagem relacional/OLAP. Integração com data warehouses, data lakes e catálogos. Integração com ferramentas Microsoft 365 (Sharepoint/Teams), Power Platform (Power Automate e Power Apps) e uso de APIs/Conectores. Sólidos conhecimentos de Arquitetura de Dados para traduzir requisitos de negócio em especificações de dados, co-criando com stakeholders e construindo propostas de storytelling de dados, e mentorar os analistas de dados da adoção de padrões e boas práticas de documentação técnica. Experiência no Ambiente Petrobras e conhecimento em Spotfire, SAP e AVEVA PI SYSTEM serão considerados diferenciais. CERTIFICAÇÃO Ao menos uma CPC-A, CIA, SiAC, ISO9001 ou CertIFR ou Certificação PMI-ACP, CBPP, BPM ou Lean 6-Sigma (Black Belt) ou Certificação PMP ou PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM), Team Kanban Practitioner (TKP), Lean 6-Sigma (Black Belt) ou Ceritificação Oficial SAFe® ATRIBUIÇÕES Liderar equipe técnica composta por analistas BI, propondo métodos de trabalho compatíveis com o modelo operacional da gerência. Adotar mecanismos de gestão de demandas e backlog da equipe e garantir a sustentação das soluções digitais desenvolvidas Gerir a capacidade de execução da equipe. Garantir a adequada documentação das soluções produzidas. Realizar tarefas de alta complexidade, sendo o responsável por orientar e revisar a execução de atividades e tarefas operacionais relacionadas a estruturação, gestão e monitoramento de planos de ação, análise crítica de problemas complexos envolvendo a transformação digital, com proposição de soluções e implementação de melhorias em padrões e processos. Responsável diretamente por elaborar e desenvolver relatórios e painéis dinâmicos (de natureza online), utilizando Power BI. Responsável por transformar a análise de dados em representações visuais, como gráficos, diagramas e histogramas, para facilitar o entendimento dos dados, adotando boas práticas de mercado e padrões adotados pela CAPCO junto ao cliente. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as) LifeAtCapco Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores! Candidatar a esta vaga indica um campo obrigatório Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf Qual a sua pretensão salarial? * Selecionar Quais grupos você se identifica (uma ou mais respostas): * Pessoa com deficiência Pretas e Pardas Nenhuma das anteriores Quantos anos de experiência comprovados em carteira você possui na Área? * Selecionar Você já trabalhou na CAPCO? * Selecionar Qual sua disponibilidade de início? * Selecionar J-18808-Ljbffr

Location: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, BR

Posted Date: 11/25/2025