Chief Technology Officer (CTO)

Estamos buscando para Gradhoc, un/a Chief Technology Officer (CTO) quién liderará la estrategia y conseguirá, junto al equipo, un producto sólido que responda a las necesidades de los clientes y del negocio. ¿Qué es Gradhoc? Gradhoc es un software que integra tecnologías de vanguardia como IoT , gemelo digital e inteligencia artificial . Gracias a ello, ayuda a las empresas a mejorar su eficiencia energética , garantizar la seguridad alimentaria e implementar mantenimiento predictivo . ¿Qué harás? Serás quien marque el rumbo tecnológico de la compañía, garantizando que nuestras soluciones sigan siendo escalables, seguras y alineadas con la estrategia global del negocio. Trabajarás mano a mano con dirección, ingeniería y producto para que nuestras ideas se transformen en soluciones reales, sostenibles y de alto impacto. Esto implica: Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con la visión y objetivos del negocio. Liderar el equipo de producto, estableciendo procesos de desarrollo, revisión de código y cultura de calidad. Evaluar, seleccionar y supervisar la arquitectura técnica y las decisiones de infraestructura (cloud, seguridad, escalabilidad). Colaborar estrechamente con producto y dirección para priorizar el roadmap tecnológico. Garantizar la seguridad y cumplimiento normativo (RGPD, buenas prácticas de ciberseguridad). Establecer métricas técnicas y de rendimiento (uptime, velocidad de desarrollo, deuda técnica). ¿Con quién trabajarás de la mano? Somo un equipo de 22 personas, distribuidas en distintas áreas y especialidades: PO Tech Leads Desarrolladores, de orientación full stack, con distintas fortalezas técnicas en cada área (back/front) Desarrolladores, con formación en física/matemática/estadística y otros, dentro del área IA. Ingenieros técnicos, especialistas en nuestro negocio de refrigeración industrial, ingenieros de implantaciones y de desarrollo hardware. Equipo de desarrollo de negocios. J-18808-Ljbffr

Location: Bergondo, Galicia, ES

Posted Date: 11/21/2025