Responsable normalisation (H/F) (CDI)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Notre cabinet de recrutement, expert du secteur mode et luxe, accompagne une maison de prêt-à-porter haut de gamme dans la recherche de son futur(e) Responsable Normalisation / Gradation. En tant que garant(e) de la cohérence des tailles et de la qualité du patronage, vous jouez un rôle clé dans la transition entre le modèle unique et la production en série, tout en respectant les standards d'excellence de la maison. Vos responsabilités principales : - Assurer la normalisation des produits et la conformité aux standards de qualité. - Superviser la gradation des patrons sur toutes les tailles et valider leur cohérence. - Contrôler les prototypes et garantir leur faisabilité technique. - Collaborer étroitement avec les équipes modélisme, bureau d'études et production. - Participer aux comités techniques et former les équipes aux méthodes de gradation. - Gérer les bases de données et veiller à l'évolution des outils et méthodes. - Formation : Bac3 à Bac5 en modélisme, stylisme ou textile (type ESMOD, IFM, Formamod?). - Expérience : Minimum 7 à 10 ans dans le prêt-à-porter de luxe ou haut de gamme, avec une expertise confirmée en patronage et gradation sur lectra. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction, expertise cuir indispensable, et des outils de contrôle. - Qualités personnelles : Sens esthétique, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. - Expérience de management d'au moins 2 ans. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Location: Paris 01 Louvre, 75001, FR

Posted Date: 11/18/2025