Capo filiale

SUSA spa, azienda di trasporti e spedizioni con sede in Corciano (PG) , ricerca un/una Responsabile di Filiale per la propria filiale di Firenze (Interporto della Toscana Centrale Via di Gonfienti 5/D20-PRATO) La risorsa, riportando al capo area, si dovrà occupare di: - Coordinamento e pianificazione del personale dipendente per tutte le attività operative, amministrative, di vendita e di post-vendita - Verifica e monitoraggio dei KPI e del budget assegnato - Gestione del personale di filiale (orari, ferie, straordinari, definizione responsabilità, formazione, piani di crescita ecc) - Operare nel rispetto dei parametri di produttività, costi, con i livelli di servizio definiti dalle Direzioni - Controllare i risultati e gli scostamenti rispetto ai budget/kpi assegnati e pianificare e coordinare le azioni correttive - Confrontarsi e coordinarsi con il Capo Area per stabilire strategia di intervento o di miglioramento al processo - Verificare l’allineamento dei risultati del proprio Funzionario Commerciale, con gli obiettivi commerciali predeterminati - coordinarsi con tutte le direzioni aziendali di sede - verificare la regolarità e la qualità dei servizi di fornitura utilizzati in filiali - ricercare nuovi fornitori in base alle necessità - tenere i contatti con i Clienti e Fornitori per problematiche inerenti alla funzione - garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza Requisiti richiesti: - titolo di studio minimo: Diploma di scuola secondaria di secondo grado - buona predisposizione all’uso di sistemi informativi, conoscenza del pacchetto Office e preferenziale del sistema gestionali AS/400 - esperienza nel settore dei trasporti o logistica di almeno 3 anni - esperienza pregressa nella mansione o simile di almeno 3 anni - conoscenza dei principi dei conti economici Competenze richieste: - capacità analitiche, organizzative e di problem solving; - capacità di gestione dei conflitti interni ed esterni e di comunicazione - capacità di lavorare per obiettivi con orientamento al risultato; - capacità di coordinamento e di gestione risorse Si offre: - percorso formativo e di crescita e affiancamento all'interno di una realtà dinamica e stimolante. - Assunzione nel 2026 con contratto a tempo indeterminato, livello 1’ del CCNL di trasporti e logistica, full-time con una RAL commisurata all’esperienza e alle caratteristiche del candidato. - assistenza sanitaria integrativa - auto ad uso promiscuo, note book e cellulare - sistema incentivante e di welfare come da piano aziendale in vigore

Location: Prato, Tuscany, IT

Posted Date: 11/18/2025