Engenheiro de Manutenção

Responsabilidades e atribuições: Elaborar, revisar e implementar políticas, normas, procedimentos e protocolos técnicos da Engenharia Hospitalar, assegurando conformidade regulatória e operacional. Estruturar e analisar indicadores de desempenho e sustentabilidade da engenharia, propondo ações de melhoria contínua, calibração de metas e eficiência dos processos. Planejar e conduzir auditorias internas e externas, garantindo aderência às normas de segurança, qualidade e requisitos legais e certificações dos hospital. Apoiar tecnicamente a gestão e tomada de decisão, conduzindo análises de risco e elaborando planos de ação corretivos e preventivos. Promover a padronização e integração das demandas da engenharia entre setores técnicos e assistenciais, fortalecendo a comunicação e a efetividade das frentes de infraestrutura. Elaborar relatórios técnicos, acompanhar e de desenvolvimento operacional e da equipe, por meio de treinamentos, participação de fóruns institucionais e alinhamento à cultura organizacional e de segurança. Requisitos e qualificações: Ensino Superior em Engenharia Desejável: Especialização em nível de pós graduação Diferencial: Registro Profissional no CREA, experiência em atuação em hospital e manutenção de infraestruturas hospitalares e de missão crítica, experiência e certificações aplicáveis, experiência na área hospitalar ou missão crítica (data center, farmacêutico, laboratórios) de ao menos 3 anos, treinamentos regulatórios: NR10, 35, 33, etc. Informações adicionais: Descrição de benefícios Plano de saúde (Bradesco) para titular e dependentes; Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes; Seguro de vida pessoal; Convênio com redes de farmácias; Parceria com SESC; Vale-transporte; Vale-alimentação; Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo; Programa Conectar (reconhecimento por desempenho); Valorizamos seu bem-estar: Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores; Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores; Auster – Programa de apoio social; TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física; Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário; Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer como: áreas de descanso, aulas de dança, treinamento funcional, alongamento e sala de jogos. Pensamos no seu desenvolvimento: Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais. Etapas do processo seletivo: Triagem Entrevista com Atração de Talentos Entrevista com a Liderança Exame Médico

Location: São Paulo, BR

Posted Date: 11/17/2025