Líder Técnico de Desenvolvimento

Líder Técnico de Desenvolvimento A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 15 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. SomosGreaters Tech Requisitos e Qualificações: Graduação completa em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação (ou em área correlata à de atuação do perfil ou Graduação completa em qualquer área de formação acompanhada de pós-graduação completa (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação (ou em área correlata à de atuação do perfil) em curso com carga horária mínima de 360 horas/aula. Atividades: O profissional irá atuar na organização da entrega contínua dos produtos de software, conduzindo os times de desenvolvedores na aplicação das melhores práticas e técnicas de codificação, observando os padrões de projetos de software e metas a serem alcançadas na execução das sprints. São atividades comumente executadas por esse perfil (sem se limitar a essas): Planejamento Técnico: Definir a arquitetura de software e orientar o uso de padrões de projeto (design patterns). Participar da criação de roadmaps técnicos e estimativas para projetos. Identificar e mitigar riscos técnicos durante o planejamento. Coordenação da Equipe: Conduzir reuniões de alinhamento técnico, como refinamentos de backlog e revisões de código. Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo feedback técnico e profissional. Promover a colaboração entre desenvolvedores e outros stakeholders do projeto. Qualidade de Código: Garantir a aplicação de boas práticas de desenvolvimento, incluindo o uso de testes automatizados. Realizar revisões de código para assegurar a consistência e aderência aos padrões definidos. Apoiar a equipe no uso de ferramentas e frameworks modernos para otimizar a eficiência. Entrega Contínua: Implementar e supervisionar pipelines de CI/CD (Integração Contínua/Entrega Contínua). Monitorar e garantir a integridade e desempenho dos sistemas em produção. Gerenciar releases e implantações em ambientes de teste e produção. Mentoria e Treinamento: Atuar como mentor técnico para membros da equipe, promovendo o desenvolvimento de habilidades. Conduzir treinamentos e workshops sobre novas tecnologias e práticas de desenvolvimento. Estimular a cultura de aprendizado contínuo e inovação técnica. Gestão de Incidentes e Suporte: Liderar a análise e resolução de problemas críticos de produção. Colaborar na definição de planos de contingência e recuperação. Integração com Stakeholders: Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis. Comunicar de forma clara os aspectos técnicos do projeto para equipes não técnicas. Gerenciar expectativas relacionadas ao escopo, prazo e qualidade das entregas. Inovação e Pesquisa: Avaliar novas tecnologias e propor sua adoção quando pertinente. Conduzir provas de conceito para explorar soluções inovadoras. Informações adicionais: Oportunidades de desenvolvimento profissional Vale Alimentação/Refeição | Wiipo Flex Vale transporte (Opcional) Parceria SESC | Saúde, Lazer, Turismo & Esportes, Assistência Social e Alimentação Parcerias Educacionais Seguro de vida e Odontológico Tech VemSerGreater Valorizamos a diversidade, equidade e a inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião, portanto, todas as nossas vagas são afirmativas. Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!

Location: Brasília, BR

Posted Date: 11/16/2025