HR Business partner

La divisione Finance, Administration & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection - specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle & senior management - ricerca per un'azienda leader di mercato e innovazione nel settore high-tech, un: HR Business Partner Come HR Business Partner sarai inserito nel team HR per contribuire all’eccellenza di un'azienda in rapida crescita e tecnologicamente all'avanguardia. Sede di lavoro: Bolzano RAL: 45-50k Benefit: welfare, buoni pasto L'HR Business Partner sarà il primo punto di contatto per consigliare e supportare dipendenti e manager a tutti i livelli sulle questioni HR, riportando all'HR Manager e occupandosi di: Gestione HR e Sviluppo Organizzativo: Comprendere, applicare e comunicare la strategia HR in tutte le attività quotidiane. Supportare da vicino i processi di cambiamento organizzativo e di sviluppo, assicurando un approccio strutturato allo sviluppo delle competenze (definizione e implementazione di piani di carriera, percorsi di crescita, matrice delle competenze, ecc.). Gestire le procedure disciplinari in conformità con la legislazione vigente e le politiche aziendali. Employee Lifecycle: Eseguire tutti i processi del ciclo di vita del dipendente, dal primo all'ultimo giorno in azienda. Garantire la conformità ai requisiti legali del lavoro (audit della previdenza sociale, autorità fiscali, ufficio del lavoro/previdenza sociale, GDPR, assicurazione sanitaria). L'HR Business Partner è in possesso delle seguenti caratteristiche e requisiti: Diversi anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist/HR Business Partner; Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti sul lavoro per garantire la compliance aziendale; Comprensione dei modelli organizzativi aziendali e competenza nell'implementazione di strategie HR che supportano gli obiettivi di business; Esperienza nella gestione di programmi di formazione e sviluppo del personale e conoscenza dei sistemi di valutazione delle prestazioni (inclusi feedback a 360 gradi e analisi delle competenze); Ottima conoscenza della lingua inglese; Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace sia con i dipendenti che con i manager; Competenze di problem-solving; Capacità di lavorare in autonomia e in team; La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Location: Bolzano, Trentino-Alto Adige, IT

Posted Date: 11/15/2025