Gerente de Compras (indiretos)

Principais responsabilidades: Prospectar, desenvolver e suportar aquisições estratégicas para categorias de indiretos, incluindo Utilidades, Capex, Manutenção, Marketing, IT, Vendas, RH e Facilities. Gerir, fomentar e executar pipeline de projetos de cost and cash (Saving e OWC) para as categorias de indiretos, com spend estimado de 420m BRL. Gerenciar controles internos das categorias, buscando simplificação e agilidade sem comprometer os procedimentos mandatórios. Gerenciar a performance do time, engajamento, além de construir e acompanhar planos de desenvolvimento e sucessão. Gerenciar e validar AOP e VCP das categorias de indiretos. Gerenciar riscos e oportunidades, garantindo visibilidade ao negócio. Liderar agendas de inovação em Procurement para categorias de indiretos (IC, ISC). Fomentar interface global para garantir o CBM e compartilhar melhores práticas. Conectar-se com o mercado para buscar melhores práticas. Implementar planos de ação relacionados a Controles Internos e auditorias de certificação. Gerenciar KPIs de performance de Cost and Cash e Compliance/Controle Internos. Desenvolver estratégia de compras para categorias de indiretos, alinhada ao negócio. Revisar procedimentos conforme premissas e diretrizes da JDE Peet's. Gerenciar relacionamento com fornecedores para revisões estratégicas oportunas. Qualificações Graduação completa em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação e/ou MBA. Inglês avançado/fluent (mandatório). Espanhol desejável. Ampla experiência em Procurement de indiretos, gestão de equipes e definição de estrutura. Gestão de budget (AOP e VCP). Gestão de R&O (Riscos e Oportunidades). Gestão de Supply Business Continuity. Interface global para desdobramento de Guides e Premissas. Gestão de controles internos em Procurement. Experiência com Category Strategy, SRM e Strategic Sourcing. Negociação avançada. Informações adicionais Oferecemos um programa de benefícios flexíveis, incluindo assistência médica, odontológica, previdência privada, vale alimentação, refeitório no local, desconto em produtos, programa Grãos do Futuro, e plano de saúde pet. Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 remoto). Horário: Flexível. Declaração de Diversidade, Equidade & Inclusão Na JDE Peet's, promovemos uma organização diversa, equitativa e inclusiva, respeitando todas as características protegidas por lei. Priorizamos DE&I em nossos processos de pessoas para criar um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo. Contate-nos para suporte durante o recrutamento. DesperteSuasPossibilidades UmaXícaradeMomentosIncríveis Sobre a empresa Quem somos: A JDE Peet’s é líder mundial em cafés e chás, fundada na Holanda em 1753, com presença em mais de 100 países e um portfólio de mais de 50 marcas, incluindo L’OR, Peet’s, Jacobs, entre outras. No Brasil, somos a segunda maior empresa de café, com marcas como Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé. Como é trabalhar na JDE Peet's: Valorizamos o desenvolvimento, inovação e impacto positivo. Oferecemos programas de aprendizado e crescimento, promovendo um ambiente onde o café e o chá despertam possibilidades. Inscreva-se e desperte suas possibilidades! Mais informações em: https://careers-br.jdepeets.com/pt-br/ J-18808-Ljbffr

Location: Jundiaí, São Paulo, BR

Posted Date: 11/14/2025