ADDETTO PRICING JUNIOR

PAD Multienergy S.p.A., azienda leader nel mercato italiano dell’OIL & GAS, ricerca un ADDETTO PRICING JUNIOR da inserire nella propria struttura. Il candidato entrerà a far parte dell’Area Pricing e riporterà direttamente all’Pricing Manager. Funzioni e Responsabilità La figura si occuperà dell’analisi e del monitoraggio delle marginalità e dei volumi dei singoli Punti Vendita, definendo, in base delle strategie definite, i prezzi da applicare al fine di massimizzare la redditività della rete attribuita. Nello specifico le attività e responsabilità principali saranno: Monitorare quotidianamente il mercato e definire i prezzi di vendita dei prodotti per ciascun Punto Vendita, in collaborazione con i Referenti d’Area, per massimizzare la redditività e rispettare i target definiti dall’azienda. Monitorare le strategie commerciali definite e, proporre ed applicare azioni correttive ove necessario per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Collaborare alla definizione di Budget e Forecast in termini di volumi e margini per prodotto, monitorandone costantemente l’andamento. Al fine di supportare le decisioni strategiche, effettuare analisi economiche delle marginalità consuntive per PV, categoria di prodotto e segmento di vendita, stimando e proiettando la marginalità della rete. Gestire e aggiornare costantemente i dati di listini, prezzi, costi e condizioni commerciali nei sistemi informatici aziendali. Garantire il corretto inserimento dei prezzi praticati dagli impianti. Monitorare e supportare l’area commerciale sull’efficientamento della rete. Collaborare con l’area IT per l’implementazione di evoluzioni dei sistemi e la risoluzione di eventuali malfunzionamenti. Mantenere e verificare la correttezza delle anagrafiche e dei valori economici dei Punti Vendita sui sistemi informatici aziendali. Requisiti Laurea in discipline economiche, gestionali o affini. Capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato. Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore Oil & Gas o Retail. Ottima conoscenza di strumenti informatici (in particolare pacchetto Office) e gestionali. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Predisposizione a lavorare per obiettivi in contesti aziendali sfidanti ed in forte crescita Gradita la conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Senigallia (AN). Il candidato sarà chiamato a svolgere la Sua prestazione di lavoro anche presso le altre Unità Locali/Operative collocate nel territorio nazionale, in primis a Brescia (BS), in base alle esigenze aziendali in tal senso. Orario di lavoro: full-time Inquadramento e retribuzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione commisurata al profilo ed alle esperienze Welfare aziendale La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 J-18808-Ljbffr

Location: Senigallia, Marche, IT

Posted Date: 11/14/2025