Gerente de Fábrica de Desenvolvimento

Principais responsabilidades Gerenciar a equipe de desenvolvimento SAP, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento; Manter um alto nível de qualidade das entregas, implementando melhores práticas e revisões de código; Garantir o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos de desenvolvimento; Coordenar atividades de desenvolvimento, testes e implementação de soluções SAP; Colaborar com outras áreas da empresa para entender necessidades e propor soluções eficazes; Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores; Lidar com a complexidade de projetos de desenvolvimento SAP e garantir a integração com outras áreas da empresa; Manter-se atualizado com as novas tecnologias e práticas do ecossistema SAP. O que é necessário para a posição Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração ou áreas relacionadas; Experiência comprovada em gestão de equipes de desenvolvimento SAP; Capacidade de liderança e habilidades de comunicação eficazes; Experiência em transformação digital e inovação em processos; Conhecimento em SAP HANA e tecnologias de banco de dados; Conhecimento em ABAP e outras linguagens de programação relevantes; Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento SAP, como SAP Fiori e SAP UI5; Experiência em metodologias ágeis, incluindo Kanban, e ferramentas de gerenciamento de projetos (JIRA, Trello, etc.); Certificação SAP (desejável); Certificação em gerenciamento de projetos (PMP, Scrum Master, etc.) é um diferencial. *Para essa posição estamos considerando profissionais de Recife e região - PE. O que procuramos Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades. O que nós oferecemos Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas; Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade; Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados. Sobre a EY Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda. A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos. J-18808-Ljbffr

Location: Manaus, Pernambuco, BR

Posted Date: 11/9/2025