Auxiliaire de puériculture en crèche

PRESENTATION DE LA STRUCTURE La crèche accueille les enfants du personnel de l'APHP et du quartier âgé de 10 semaines à l'entrée à l'école maternelle. La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires. Elle est ouverte de 6h30 à 21h45 en semaine La crèche est répartie en 3 secteurs : bébés, moyens, grands L'équipe est composée de : -1 directrice cadre de santé puéricultrice - 2 puéricultrices - 3 éducatrices - 25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante. - 5 agents (1 biberonnière, officière-lingère, entretien des locaux) IDENTIFICATION DU POSTE Fonction et grade : Auxiliaire de puériculture en crèche Liaisons hiérarchiques : - Cadre de santé puéricultrice - Infirmière/puéricultrice - Les éducatrices de jeune enfant Liaisons Fonctionnelles - L'équipe de la crèche - Les parents et leurs enfants - Les services ACTIVITES : MISSIONS GENERALES - Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil, sommeil, alimentation, hygiène développement psychomoteur - Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité - Dispenser les soins aux enfants malades sur prescriptions ou protocoles médicaux, par délégation de la puéricultrice ou avec sa collaboration. MISSIONS PERMANENTES - Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins d'hygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité - Nettoyer et désinfecter les jouets ainsi que le matériel et le mobilier de l'environnement de l'enfant. - Veiller au maintien de la propreté et à la sécurité des lieux. - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes d'enfants - Instaurer un climat de confiance avec les parents (accueillir, écouter, informer, soutient la parentalité) - Participer à l'aménagement des locaux de la section - Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels MISSIONS SPECIFIQUES - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant avec sa famille. - Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail - Participer à la mise en place du projet éducatif et d'établissement - Aider au choix du matériel éducatif - Contribuer et participer au temps fort de la crèche COMPETENCES REQUISES SAVOIRS - Rythme de vie et développement de l'enfant (psychologique, psychomoteur et affectif) - Règles de sécurité et d'hygiène - Technique et protocole de soins - Principes et règles diététique - Techniques d'observation et de communication écrite et orale SAVOIRS FAIRE - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Observer, accompagner l'évolution de l'enfant dans la limite du groupe et de la collectivité - Faire évoluer ses pratiques professionnelles SAVOIR ETRE ET QUALITES - Disponibilité / Mobilité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Impartialité /neutralité - Sens du travail en équipe - Savoir se questionner - Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation PREREQUIS - Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture - AFGSU - Etre à jour de ses vaccins - Attestation d'honorabilité valide RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES - Troubles musculo-squelettiques liés au portage, aux positions de travail - Risques contagieux inhérents à la petite enfance Mesures de prévention prises face à ces risques : - Application des règles d'ergonomie - Respect des règles d'hygiènes et lavage des mains QUOTITE DE TRAVAIL Grande équipe horaire en 7h30, amplitude horaire variable de 6h30 à 21h45 Repos les jours fériés et week-end

Location: Paris, France, FR

Posted Date: 11/6/2025