Abogado Laboralista

Galibier Legal busca incorporar en su oficina de Barcelona a un/a Abogado/a Laboralista con experiencia de entre 4 y 5 años, para integrarse en el equipo de Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Se valorará una persona con capacidad de trabajo en equipo, autonomía en la gestión de clientes y procedimientos, y una actitud proactiva, rigurosa y comprometida. Buscamos a alguien que quiera seguir creciendo profesionalmente dentro de un entorno exigente, colaborativo y orientado a la excelencia jurídica. Funciones y competencias: Experiencia en sala en todas las fases del procedimiento judicial laboral, incluida la conciliación previa y la actuación ante la ITSS. Asesoramiento laboral recurrente a empresas y directivos, tanto nacionales como internacionales. Redacción de todo tipo de documentos del ámbito laboral, contratos de trabajo, demandas, cartas de sanción, escritos judiciales, etc. Elaboración de auditorías laborales y due diligence. Negociación de acuerdos individuales y colectivos. Asesoramiento en planes de igualdad y protocolos internos. Participación en reuniones en despachos profesionales y en las propias compañías con directores de RRHH. Intervención en materia de gestión laboral y Seguridad Social. Requisitos mínimos: Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación profesional. Se valorará doble titulación y Máster en Derecho Laboral o Asesoría Jurídico-Laboral. Experiencia mínima de 4 años en despacho especializado. Nivel alto de inglés, oral y escrito (nivel C1/C2). Se valorará experiencia previa en asesoramiento a grandes empresas y grupos internacionales. Únete a Galibier Legal y forma parte de un equipo cohesionado, apasionado por el Derecho Laboral y comprometido con la excelencia. Te incorporarás a un proyecto profesional con desafíos constantes y amplias oportunidades de crecimiento, en un entorno de trabajo colaborativo, dinámico e innovador, con flexibilidad y beneficios de jornada. abogadolaboralista derecholaboral galibierlegal

Location: Barcelona, Catalonia, ES

Posted Date: 11/6/2025