HR SPECIALIST

La risorsa, a diretto riporto dell’HR Manager, sarà prevalentemente coinvolta sull’amministrazione del personale e ciclo payroll per alcuni stabilimenti produttivi operanti nel nord Italia. Collaborerà con i colleghi dell’ufficio personale di country e corporate e con i lavoratori, garantendo costantemente un servizio professionale e business oriented. Interfacciandosi col provider payroll esterno e lo studio di consulenza del lavoro incaricati, opererà sul seguente perimetro. Principali Attività Gestione presenze e loro quadratura settimanale e mensile. Verifica cedolini di prova, sino all’emissione dei numerati e caricamento SEPA stipendi. Ciclo post paga ed adempimenti : elaborazione F24, DM10, Uniemens, elaborazione e verifica prima nota contabile, domande portali Inps (CIGO, sgravi etc), scarico flussi 730 da portale Agenzia Entrate, CU. Gestione eventuali cessioni del quinto e pignoramenti. Gestione fondi pensione, casse sanitarie e previdenziali. Interfaccia con enti per i temi di amministrazione del personale (Inps, Inail) Reportistica mensile (assenteismo, ferie / permessi, costo del lavoro). Supporto al Manager su attività quali : selezione del personale; contrattualistica; people development e formazione; tematiche sindacali. Requisiti Almeno 5 anni di comprovata esperienza in ruoli di HR Specialist o HR Generalist, in contesti di plant preferibilmente multinazionali. Solida conoscenza dei principali temi di amministrazione del personale e payroll. Pregressa operatività su gestionali presenze (Zucchetti, TeamSystem, ADP o analoghi). Gradita conoscenza CCNL Metalmeccanico o equivalente Conoscenza pacchetto Microsoft (in particolare Excel e Powerpoint) Buona conoscenza lingua inglese, sia scritta che parlata Must have Ottime soft skills (operatività multitasking, saper agire per priorità, gestire eventuali situazioni di stress, interfacciarsi efficacemente con i diversi stakeholder). Proattività, energia, approccio da business partner. Capacità di analisi dati. Sede di lavoro Zona Lago di Garda, con disponibilità a trasferte brevi nel nord italia alcuni giorni al mese. Cosa offriamo Inserimento a tempo indeterminato con concrete possibilità di crescita professionale. La retribuzione verrà valutata in sede di colloquio. J-18808-Ljbffr

Location: Brescia, Lombardia, IT

Posted Date: 11/5/2025