MERCHANDISING PLANNING MANAGER

Responsabilità La figura, riportato al Chief Commercial Officer, gestisce la pianificazione degli assortimenti per negozi diretti e in apertura, con l’obiettivo di ottimizzare la redditività della rete e massimizzare le vendite, mantenendo coerenza con identità e posizionamento del brand. Attraverso la definizione dei criteri di assortimento, la gestione del ciclo di vita prodotto e il coordinamento con il team Visual Merchandising, garantisce un’esperienza cliente uniforme e distintiva su tutti i canali retail. In particolare, la risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività : Definire e aggiornare i piani di assortimento con Marketing, Supply Chain e Product Management, garantendo equilibrio tra stock, vendite e marginalità. Gestire l’intero ciclo di vita del prodotto, dal lancio al delisting, con strategie di smaltimento efficaci. Pianificare e coordinare i flussi di merce in linea con lanci prodotto, eventi marketing e stagionalità a livello nazionale. Monitorare vendite, rotazione e rese, fornendo analisi per ottimizzare le strategie di merchandising e supportare budget e forecast. Supervisionare il calendario commerciale integrando assortimenti, promozioni e campagne. Collaborare con il Supply Planner per assicurare un corretto approvvigionamento ed evitare rotture o eccessi di stock. Supportare i nuovi store con l’ordine d’impianto e ottimizzare la distribuzione iniziale. Coordinare il team Visual Merchandising per tradurre le analisi di performance in allestimenti coerenti e di impatto. Pianificare e monitorare gli interventi in-store per garantire uniformità nelle esposizioni. Analizzare i risultati delle campagne e proporre miglioramenti per aumentare conversione e sell-through. Collaborare con Marketing, Retail Operations e Supply Chain per integrare strategie e iniziative commerciali. Supportare il CCO Retail nella definizione di forecast e budget per categoria merceologica. Gestire criticità operative come mancanze di merce o errori di consegna, proponendo soluzioni rapide. Requisiti Il / la candidato / a ideale possiede i seguenti requisiti : Solida conoscenza del retail omnicanale, flussi logistici e pianificazione assortimento Ottime capacità analitiche con utilizzo di KPI di redditività e sell-through Esperienza con sistemi ERP e software di merchandising planning / demand forecasting Padronanza di strumenti digitali e analisi dati (Excel avanzato; gradita conoscenza di Access / Power BI) Pensiero strategico, problem solving e attenzione al dettaglio Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e priorizzazione Leadership collaborativa e abilità nel coordinamento di team cross-funzionali Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata). Benefici Mensa aziendale interna Smart Working Sconto presso punti vendita Bialetti; …e soprattutto contesto dinamico in continua evoluzione, team con cui confrontarti e crescere insieme, il contributo e la iniziativa di ognuno sono importanti per fare la differenza ogni giorno! La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77). J-18808-Ljbffr

Location: Brescia, Lombardia, IT

Posted Date: 11/4/2025