Analista de Dados Clínicos Pl.

Responsabilidades e atribuições: • Desenvolver fichas clínicas (CRF) e sistemas (eCRF). • Dar apoio na criação de “dummy-table”, elaborar manuais operacionais e revisar documentos de análise de dados, incluindo planos e planilhas de controle. • Treinar equipes quanto ao uso do sistema de CRFs eletrônicas, • Garantir consistência, completude e acurácia das bases. • Administrar usuários no sistema eletrônico, interagir com o TI • Realizar codificação de termos médicos, elaborar relatórios de controle de qualidade e gerenciar pendências e correções junto aos centros investigadores. • Manter interação contínua com a equipe do estudo, desenvolver dashboards, organizar arquivos e apoiar outras áreas do Instituto de Pesquisa. • Participar de comitês de monitoramento de dados, revisar POPs, comunicar-se com patrocinadores e fornecedores e acompanhar indicadores. • Apresentar resultados em seminários e reuniões do departamento. Idiomas : Inglês - Nível Intermediário Outros requisitos : Requisitos e qualificações: • Graduação na área da Saúde (Fisioterapeuta, Ciências Biológicas, Farmácia, Biomédico, Medicina Veterinária), Ciência de Dados, Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia. • Conhecimento em ferramentas de análise e manipulação de dados (Preferencialmente R., Phyton é um diferencial) • Inglês intermediário. • Pós-graduação em Ciência de Dados, Data Science Analytics diferencial • Conhecimento em sistema EDC – (REDCap, Oracle Clinical, Medidata Rave ou similares). • Experiência mínima de 2 anos em gerenciamento e análise de dados, clínico diferencial. • Construção de Dashbords, dados de visualização (Power BI, Loker ou Shiny). Informações adicionais: Descrição de benefícios • Plano de saúde (Seguros Unimed) para titular e dependentes; • Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes; • Seguro de vida pessoal; • Convênio com redes de farmácias; • Parceria com SESC; • Vale-transporte; • Vale-alimentação; • Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo; • Programa Conectar (reconhecimento por desempenho); Valorizamos seu bem-estar: • Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores; • Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores; • Auster – Programa de apoio social; • TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física; • Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário; • Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer como: áreas de descanso, aulas de dança, treinamento funcional, alongamento e sala de jogos. Pensamos no seu desenvolvimento: • Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais. Etapas do processo seletivo: Triagem Teste Técnico Entrevista com Atração de Talentos Entrevista com a Liderança Exame Médico

Location: São Paulo, BR

Posted Date: 10/30/2025