Advogado a trabalhista remoto arraes centeno advogados

Advogado a trabalhista remoto Arraes & Centeno Advogados Join to apply for the Advogado a trabalhista remoto Arraes Centeno Advogados role at Netvagas Overview A principal missão desta vaga será oferecer representação jurídica especializada em questões trabalhistas exclusivamente para o reclamante, com ênfase em casos de doenças ocupacionais, acidentes de trabalho e demais litígios trabalhistas. O profissional deverá garantir a conformidade legal, defender os interesses do cliente em ações judiciais e negociações, atuando de forma estratégica para solucionar conflitos e promover relações de trabalho mais justas e equilibradas. Responsabilidades Contencioso Trabalhista: Atuar em processos judiciais e administrativos, incluindo a elaboração de peças processuais, análise e organização de documentação, participação em audiências de instrução e realização de sustentações orais; Negociação e Mediação: Conduzir negociações trabalhistas, buscando acordos favoráveis para os clientes; Atendimento aos Clientes: Realizar atendimento a clientes remotamente, orientando e esclarecendo dúvidas sobre os processos; Impulsionamento de Processos: Garantir o andamento eficiente dos processos, acompanhando o cumprimento dos prazos; Atualização Legislativa: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e jurisprudência, aplicando esse conhecimento nas estratégias de defesa; Análise de Direitos Previdenciários: Identificar e analisar potenciais direitos previdenciários relacionados aos casos trabalhistas. Requisitos Requisitos Técnicos Graduação em direito com OAB ativa; Pós-graduação concluída em Direito do Trabalho; Experiência atuando como Advogado trabalhista; Experiência em realização de audiências trabalhistas, sustentações e elaboração de iniciais; Experiência com processos de alta complexidade de doença ocupacional; Habilidade na elaboração de peças processuais complexas e análise de documentos; Conhecimento em plataformas jurídicas (PJE); Habilidade com utilização de software jurídico (Astrea, AdvBox) e drive; Ter ótima escrita (redação) e comunicação oral, com poder de síntese; Gostar de trabalhar com a área reclamante; Ter conhecimento básico com o uso de IA no direito. Requisitos Comportamentais Perfil relacional, que goste de ter contato com os clientes; Capacidade de negociação e resolução de conflitos; Organização, compromisso com prazos; Inteligência emocional/resiliência para lidar com situações desafiadoras e perfil de cliente; Capacidade de escuta ativa e paciência para ouvir e direcionar o perfil de cliente; Postura que transmita autoridade; Amar estudar, ler e fazer cursos. Benefícios Acesso a cursos; Oportunidade de crescimento; Recesso anual remunerado de 30 dias; Day Off no aniversário. Etapas do Processo Triagem dos(as) candidatos(as); Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista; Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento; Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática. Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor. Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado? J-18808-Ljbffr

Location: São Paulo, São Paulo, BR

Posted Date: 10/30/2025