Líder de Departamento Pessoal

Nível: Coordenador Cursos de: Recursos Humanos,Departamento pessoal,administração Escolaridade: Graduação - Departamento pessoal,Recursos Humanos,administração - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira, de 08h às 18h Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Cesta básica, Seguro de vida, PLR, Assiduidade Responsabilidades Da Posição Liderar e orientar a equipe de DP; Supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas; Acompanhar e controlar os prazos das obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, etc.); Realizar a interface com contabilidade, jurídico e RH; Apoiar a liderança da empresa com informações estratégicas de pessoal; Acompanhar auditorias internas e externas; Implementar melhorias em processos e sistemas de DP. Requisitos Obrigatórios Para a Posição Formação superior completa em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência anterior na gestão de DP em indústrias; Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e encargos sociais; Domínio de sistemas de folha de pagamento (TOTVS, ADP, Senior, entre outros); Habilidade com Excel (intermediário/avançado); Perfil de liderança, organização e foco em resultados. J-18808-Ljbffr

Location: Montes Claros, Minas Gerais, BR

Posted Date: 10/29/2025