Abogado/a Junior Laboral

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social. Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales. Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social. Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, etc. Requisitos: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía; Experiencia de mínima 2 años; Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral; Inglés: alto; Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa; Habilidades de comunicación oral y escrita; Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos; Adaptación al trabajo en equipo; Capacidad analítica y resolutiva; Orientación al resultado; ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en www.rcd.legal

Location: Madrid, Community of Madrid, ES

Posted Date: 10/28/2025