Moovix

Marketing Manager

Job Location

Verona, Italy

Job Description

Cosa offriamo: Un ruolo strategico con forte visibilità interna e possibilità di impatto reale sulla crescita dell’azienda. Libertà/possibilità di sperimentare ed innovare; possibilità di introdurre nuovi canali/approcci. Budget e risorse adeguate per raggiungere gli obiettivi. Opportunità di crescita professionale e leadership. RAL: 60.000€ - 70.000€ annui commisurati all'esperienza e al grado di seniority del candidato. Località e modalità: Sede: Verona Orario: full-time Obiettivo del ruolo: Il/la Marketing Manager avrà la responsabilità di sviluppare ed eseguire la strategia di marketing a 360° per posizionare Rent4You.it come leader in Italia. Sarà la figura chiave che coordina tutti gli aspetti della comunicazione, della diffusione del brand, delle campagne digitali e offline, della customer experience e dell’acquisizione clienti, con un approccio data‐driven, innovativo e orientato ai risultati. Responsabilità principali: Strategia di Brand Definire e sviluppare il posizionamento di marca e la value proposition unica, coerente con la mission, visione e valori dell’azienda. Gestire la narrativa del brand (brand story), tono di voce, identità visiva, messaggi chiave. Pianificazione e esecuzione di campagne marketing integrato (online offline) Ideare, lanciare, monitorare campagne digitali (SEO, SEM, social media paid & organici, content marketing, email marketing) e tradizionali (PR, eventi, partnership, affissioni, media offline). Definire KPI, budget, tempistiche e target per ogni iniziativa. Acquisizione clienti & crescita Progettare funnel di acquisizione efficaci, ottimizzare canali di conversione digitali, test A/B, performance marketing. Collaborare con il team vendite (se presente) per allineare strategie, lead generation, retention. Customer experience & fidelizzazione Monitorare il percorso utente, feedback, recensioni, indirizzare miglioramenti (sia digitali che operativi) per garantire esperienza coerente con la promessa del brand. Sviluppare programmi di fidelizzazione, retention e upselling/cross-selling dove applicabile. Analisi, misurazione e ottimizzazione Raccogliere dati da tutti i touchpoint (web, app, customer support, canali offline) per misurare il successo delle attività. Analizzare il mercato, concorrenti, trend di settore, opportunità emergenti. Essere in grado di correggere course, ridistribuire budget, spostare investimenti verso ciò che funziona meglio. Gestione del budget e rapporti con stakeholder Allocare e monitorare il budget marketing complessivo. Coordinarsi con agenzie esterne, fornitori, partner, media. Presentare report periodici al top management (Direzione, CEO) con risultati, insight, proposte. Requisiti / Competenze richieste: Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini; un Master è un plus. Esperienza pregressa nel ruolo (idealmente 3-6 anni o più), preferibilmente in aziende e-commerce, piattaforme digitali o servizi, in contesti competitivi. Profonda conoscenza del digital marketing: SEO, SEA, social adv, content marketing, email marketing, performance marketing. Competenze analitiche forti; capacità di lavorare con dati, metriche, dashboard, strumenti di web analytics (Google Analytics, Search Console, strumenti di BI). Creatività e orientamento all’innovazione; capacità di proporre idee nuove e testarle. Ottime capacità di project management: pianificazione, rispetto delle scadenze, gestione di più attività in parallelo. Ottima comunicazione in italiano; buona conoscenza dell’inglese (lettura, scrittura e, se utile, conversazione). Mentalità orientata al risultato, proattività, autonomia, ma anche capacità di lavorare in team e collaborare con altre funzioni aziendali (vendite, prodotto, operations, customer service).

Location: Verona, Veneto, IT

Posted Date: 10/24/2025
View More Moovix Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Moovix

Posted

October 24, 2025
UID: 5460556066

InternJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.