HR Generalist

Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella gestione di strutture per l'hospitality, un/a HR Generalist da inserire all'interno del team. Di cosa ti occuperai: * Selezione del personale: stesura job description, pubblicazione annunci, colloqui, il tutto in coordinamento con le esigenze aziendali. * Organizzazione dell'on boarding delle nuove risorse e dei corsi di formazione periodici * Gestione amministrativa: assunzioni, proroghe, cessazioni, inserimento presenze, calcolo cedolini. * Interazione con i collaboratori delle varie strutture ricettive del territorio * Gestione dei rapporti con agenzie di selezione e consulenti esterni Il candidato ideale possiede: * Laurea in ambito umanistico e/o Master in Risorse Umane * Precedente esperienza in ambito Hospitality (in via preferenziale) * Conoscenza di base sulla normativa del lavoro, * Empatia, capacit di ascolto e positivit , * Forte comunicatore in grado di collaborare con tutti i dipartimenti a tutti i livelli, * Ottime capacit organizzative, Orario di lavoro: full time 40H da lunedì a venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00 con mezz'ora di flessibilit in entrata e uscita. Assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 1 anno finalizzato all'indeterminato. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

Location: Bolzano, IT

Posted Date: 10/24/2025