Impiegato ufficio HR per gestione turni

Mansione Randstad Healthcare, divisione specializzata in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca, per un'importante azienda del territorio, che si occupa di servizi socio-sanitari, un IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE Responsabilit La persona sar inserita all’interno del team HR e si occuper in autonomia di: - gestione dei turni del personale della diverse strutture e servizi dell’azienda, - gestione di cambi turno a copertura delle assenze non precedentemente pianificate, - verifica e rilevazione presenze. In un secondo momento potr occuparsi anche di: - raccolta documentazione necessaria per la stipula dei contratti, - contatto diretto con lo studio paghe per contratti di assunzione, cessazioni, variazioni contrattuali, - pratiche amministrative, - reportistica. Competenze Sono richiesti: - preferibile laurea in discipline giuridiche, economiche o in psicologia, - necessaria esperienza nella pianificazione dei turni di lavoro, - esperienza di almeno 3 anni in ambito risorse umane, - buone abilit informatiche e autonomia nell’utilizzo di excel, - gradita ma non indispensabile provenienza dal settore sanitario, - disponibilit alla reperibilit telefonica. Completano il profilo doti di precisione e flessibilit , ottime capacit organizzative e relazionali e motivazione al ruolo. Si propone un inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Uneba, livello 2. Benefit: cellulare aziendale al termine del periodo di affiancamento e assistenza sanitaria integrativa. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. E’ richiesta disponibilit alla reperibilit telefonica oltre l’orario d’ufficio. Sede di lavoro: Genova. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca

Location: Genova, IT

Posted Date: 10/24/2025