DESIGNER GRÁFICO MULTIMÍDIA

Área e especialização profissional: Marketing - Desenvolvimento de Produto / Categoria / Marca Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral DESIGNER GRÁFICO MULTIMÍDIA / 1 VAGA(S) / SÃO PAULO / SP WORKCELL RH está com 1 vaga(s) em aberto para SÃO PAULO / SP / Responsabilidades: Criação visual de conteúdos educacionais como videoaulas, e-books, infográficos, podcasts, tutoriais interativos, trilhas de aprendizagem; Garantir consistência gráfica, qualidade estética e funcionalidade nos materiais produzidos, alinhando as entregas aos objetivos estratégicos; Aprimorar os pontos de contato do produto e do ciclo de vida para que pareçam lúdicos, refinados e alinhados à marca; Criar e adaptar sites, landing pages e plataformas de educação, em alinhamento com a identidade visual; Requisitos: Graduação em Design Gráfico, Publicidade, Propaganda, Marketing ou áreas correlatas; Habilidades com softwares e tecnologias de design (como InDesign, Illustrator, Premiere, Dreamweaver, Photoshop); Conhecimento e experiência em WordPress (Elementor) ; Conhecimentos sólidos e cursos de criação/edição de vídeos; Experiência em design gráfico e desenvolvimento web; Experiência com criativos para anúncios e landing pages de alta conversão; Portfólio sólido; Salário: a combinar Benefícios: Vaga Híbrida (3 empresa x 2 home) VR (29,00 dia) VT Auxílio Home Office Convênio Médico Seguro de Vida Day Off aniversário Acesso à cursos da empresa Short Friday (expediente acaba 16h00) Total Pass Observações: Horário de Trabalho : Segunda à Quinta 8h às 18h | Sexta 8h às 16h Oportunidade para região de : São Paulo (Zona Sul) Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mail atendimentosp@workcell.com.br com a sigla DESIGNER no campo assunto até o dia 07/11/2025.

Location: São Paulo, BR

Posted Date: 10/20/2025