GROUP CEO / AD

Posizione Dirigere e guidare l’organizzazione aziendale (manager e dipendenti) per aumentare l'efficacia aziendale; Definire e monitorare il piano strategico per la crescita del Gruppo; Convocare l’assemblea dei soci, il consiglio di amministrazione, fissare l’ordine del giorno e attuare le delibere; Monitorare regolarmente i progressi e i risultati ottenuti dai diversi team / CEO / Amministratori Unici; Garantire il rispetto dei budget definitivi; Gestire e redigere il bilancio annuale; Valutare l’assetto organizzativo aziendale; Gestire i rapporti con enti istituzionali, banche e altri istituti / Aziende e guidare azioni di business development; Capacità di gestion di complessi progetti di trasformazione aziendale; Capacità di gestione e controllo dei progetti nelle varie fasi assicurandone la corretta esecuzione on time, on budget, on quality; Requisiti Comprovata esperienza come CEO / amministratore delegato in contesti di Holding finanziarie complesse e strutturate. Provenienza da ruoli apicali e strategici, direttamente coinvolti nello sviluppo del business e delle strategie aziendali; Elevate abilità negoziali, che lo pongano in grado di gestire il team, la rete di partner e di sviluppare il network. Gestione dei key clients, esperienza consolidata nella guida di azioni di business development; Gestione dei vertici, capacità di organizzare, revisionare e ottimizzare processi e strumenti aziendali; Business acumen, capacità di comprendere quali siano le migliori modalità per aumentare il prestigio del Gruppo a livello nazionale e internazionale. Laurea in Economia / Ingegneria Gestionale Conoscenza fluente della lingua inglese Forti capacità organizzative e di leadership. Spirito di squadra e capacità di lavorare a stretto contatto sia con i CEO delle altre aziende del Gruppo, che con il management team della Holding, come pure la gestione dei Founders. Ottime doti relazionali e comunicative, unite a impegno e determinazione. Orientamento al team, capacità di people management, team building, ecc. Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento all'obiettivo e motivazione; Ottimo standing e capacità manageriale; Competenza verticale di mercato sul mondo Industriale e di Holding finanziaria; Capacità di gestione degli stakeholder. J-18808-Ljbffr

Location: Roma, Lazio, IT

Posted Date: 10/20/2025