R&D Project leader

Overview MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme! Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l\'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente. Per RECUPERATOR SPA, azienda del Gruppo con sede a RESCALDINA (MI), siamo alla ricerca di una figura senior da inserire nel team R&D con il ruolo di Project Leader / Technical Leader, in grado di guidare lo sviluppo di nuovi prodotti e il miglioramento di quelli esistenti. La figura sarà punto di riferimento tecnico per l’azienda, coordinando progetti complessi e collaborando a stretto contatto con i team R&D presenti nei plant internazionali (Germania, Polonia, e potenzialmente USA). La persona avrà un alto grado di autonomia e responsabilità, con un ruolo attivo nella definizione delle soluzioni tecniche, nella gestione dei progetti, nel coordinamento delle risorse e nell’interfaccia con le altre funzioni aziendali e con gli stakeholder esterni. La figura risponderà all R&D Manager Recuperator e si occuperà di : Responsibilities 1. Sviluppo Prodotto (New Product Development) - Guidare lo sviluppo tecnico di nuovi prodotti, dalla fase di concept al rilascio in produzione. - Analizzare la concorrenza e identificare opportunità di differenziazione tecnica. - Valutare modifiche o richieste speciali da parte dei clienti, collaborando con BU, vendite e produzione. - Collaborare con fornitori, università, laboratori e clienti nei progetti di co-sviluppo. 2. Leadership di Progetto - Coordinare attività progettuali in ambito R&D, assegnando task, monitorando avanzamenti e garantendo la delivery nei tempi previsti. - Assicurare il corretto aggiornamento della documentazione tecnica (disegni, distinte base, manuali). - Presidiare le fasi di validazione e testing, anche attraverso attività di laboratorio. 3. Supporto Strategico e Industrializzazione - Collaborare con Produzione, Ingegneria di Processo, Qualità e Acquisti nella fase di lancio del prodotto e nell’ottimizzazione industriale. - Offrire supporto tecnico in fase di sviluppo offerte per progetti speciali. - Supportare il miglioramento continuo del prodotto e dei processi legati alla sua realizzazione. 4. Certificazioni e Proprietà Intellettuale - Collaborare a gestire le pratiche per certificazioni di prodotto (Eurovent, AHRI, ecc.). - Collaborare alla stesura e protezione di brevetti, modelli e marchi industriali, con il dipartimento legale. Qualifications Hard Skills Esperienza nella gestione di progetti R&D multi-stakeholder, in ambienti industriali strutturati. Esperienza consolidata in ambito termodinamico, preferibilmente nel settore HVAC o affini. Conoscenza della meccanica applicata e dei principali processi industriali (stampaggio lamiera sottile, stampaggio plastica, lavorazioni meccaniche). Capacità di progettazione e validazione tecnica di componenti meccanici e sistemi termici. Utilizzo avanzato di software CAD (preferibilmente SolidWorks), e buona padronanza degli strumenti di calcolo e simulazione. Familiarità con strumenti gestionali e PLM (preferibile conoscenza di Oracle e sistemi ERP). Capacità di analisi tecnica e validazione di soluzioni anche in ottica di industrializzazione e produzione. Soft Skills Forte autonomia operativa e capacità decisionale. Leadership tecnica e attitudine alla gestione di progetto. Approccio proattivo al problem solving. Eccellenti capacità di comunicazione e interazione interfunzionale. Spirito di iniziativa, visione strategica, orientamento all’innovazione. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. Educational Requirements Laurea Magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica o discipline affini. Esperienza di almeno 5–7 anni in ruolo tecnico R&D, preferibilmente in contesti industriali internazionali. Preferibile formazione ed esperienza pregressa nei diversi approcci al project management (agile, kanban, scrum, six-sigma, waterfall, ecc. …). What we offer Work-Life Balance : policy smart working & flessibilità oraria Onboarding e formazione continua Welfare aziendale : Premio di Risultato, ticket restaurant MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY : questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità : https://www.carel.it/open-positions ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “ Driven by the Future - Sustainability in Action ”, consultabile alla pagina : https://www.carel.it/carel-and-sustainability . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo : https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf J-18808-Ljbffr

Location: Rescaldina, Lombardia, IT

Posted Date: 10/20/2025