Responsabile Ufficio Controllo di Gestione

ASPAL ricerca un Responsabile Ufficio Controllo di Gestione e Rendicontazione Manutenzioni e Cantieri per azienda attiva nei settori dell’edilizia, delle costruzioni e degli impianti tecnologici (progetti per hotel, RSA, resort e strutture complesse), operando dall’idea fino alla consegna finale dei progetti, con attenzione all’innovazione, alla qualità (ISO 9001) e all’efficienza operativa (certificazione SOA). Ruolo : La figura ricercata sarà responsabile della supervisione e del coordinamento dell’Ufficio Controllo di Gestione e Rendicontazione, con focus specifico sugli interventi di manutenzione e sulla produttività delle lavorazioni di cantiere. Il ruolo prevede il monitoraggio puntuale delle attività operative svolte dagli operai, con particolare attenzione alla produttività giornaliera dei cantieri e alla corretta predisposizione dei dati necessari alla fatturazione degli interventi tecnici manutentori. Principali mansioni e responsabilità: Coordinamento diretto di una risorsa interna dedicata al settore controllo e rendicontazione Verifica e analisi delle attività giornaliere svolte in cantiere, con raccolta e validazione dei dati di produttività Controllo delle ore impiegate dai tecnici per ciascun intervento di manutenzione e dei materiali utilizzati Elaborazione dei report di sintesi per la fatturazione, in stretta collaborazione con l’ufficio amministrativo Supporto alla direzione nella definizione di indicatori di performance e nel miglioramento dei processi di controllo operativo Requisiti obbligatori: Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore edile o impiantistico (comprovati di almeno 5 anni) Conoscenze informatiche di livello avanzato in foglio di calcolo e scrittura Requisiti facoltativi: Laurea in ingegneria civile/impiantista Conoscenze generiche della realtà di cantiere Conoscenze informatiche di livello autonomo in progettazione e disegno Abilitazione professionale Patente B e disponibilità di mezzo proprio Conoscenza della lingua inglese di livello base Altre competenze richieste: Competenze consolidate in controllo di gestione, rendicontazione tecnica e analisi dei costi Capacità di coordinamento e gestione del personale Ottima padronanza di strumenti digitali per la raccolta e l’elaborazione dei dati Capacità di individuare software gestionali in grado di migliorare la gestione della divisione Sede di lavoro: Cagliari (CA) Tipologia contrattuale offerta: E' previsto un percorso di carriera che si avvia con contratti a tempo determinato della durata complessiva di 6 mesi a tempo pieno con articolazione oraria dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 19.00 finalizzati ad un successivo rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l'obiettivo di inserimento stabile in organico (CCNL Metalmeccanici). Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006). Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: https://www.aspalsardegna.it/privacy/ Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000

Location: Cagliari, Sardinia, IT

Posted Date: 10/19/2025