PR & Talent Manager

Descrizione del Lavoro All'interno del team di Talent Management, le mansioni principali includono: PR verso aziende e clienti per la generazione di prospect, lead e opportunities. Generazione di opportunità posizionanti per i creator all'interno di eventi e attività di rilievo (Interviste, Ospitate TV, Panel e Palchi, Pubblicazione Libri, etc.). Gestione onboarding/deboarding dei creator, con allacciamento di questi ai tool di tracciamento, stesura Bio, oltre ad update info su database. Gestione con budget dedicato della strategia di comunicazione PR e Social su LinkedIn, Instagram e Sito. Sono da tenersi in conto tutte le quelle mansioni a corollario di quanto sopra. Requisiti: Esperienza di almeno 2 anni totali in ruoli come: SMM e PR Manager. Italiano: madrelingua Inglese: livello B2/C1 (non serve attestazione, viene valutato in fase di colloquio) Disponibilità a trasferte per meeting con clienti e creator Conoscenza del mondo dei content creator e dell'influencer marketing. Competenza in ambito SMM, elaborazione di strategie comunicative e stesura di PED. Il candidato ideale: Ama imparare le logiche che goverarno il settore dei content creator, ma è in grado dopo una fase di formazione di eseguire azioni in totale autonomia. Ama aggiungere alle informazioni condivise dal team un proprio percorso di formazione e ricerca personale. Sa lavorare efficientemente in smartworking coordinandosi costantemente con il resto del team da remoto. Il focus principale nei momenti di difficoltà è la ricerca della soluzione, non del colpevole. Selezione: Fase 4: call di approfondimento (30 min) Fase 5: proposta economica strutturata ad hoc in base a caratteristiche candidato J-18808-Ljbffr

Location: Italia, IT

Posted Date: 10/18/2025