Staff S.p.A. Agenzia per il Lavoro

Responsabile Marketing e Comunicazione

Job Location

Porto Mantovano, Italy

Job Description

Responsabile Marketing e Comunicazione La figura sarà responsabile della definizione e dell'attuazione della strategia di marketing e comunicazione dell'azienda, con l'obiettivo di rafforzare il posizionamento del brand, valorizzare i servizi e favorire la crescita del business. Gestirà un team dedicato e coordinerà fornitori, partner e collaborazioni esterne, garantendo coerenza, efficacia e innovazione in tutte le attività di comunicazione corporate e di employer branding. Principali attività Definire e implementare i piani strategici di marketing, in coerenza con gli obiettivi aziendali. Supervisionare la comunicazione interna ed esterna, inclusi social media, sito web, newsletter e materiali istituzionali. Coordinare la strategia di brand management assicurando la coerenza della comunicazione visiva e dei messaggi. Sviluppare iniziative di employer branding e di talent attraction . Pianificare e monitorare le campagne di comunicazione multicanale, garantendo il miglior ritorno sugli investimenti (ROI). Gestire eventi corporate, convention e sponsorizzazioni, monitorando risultati e impatto. Requisiti Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. Esperienza consolidata (almeno 3 anni) in ruoli di responsabilità marketing e comunicazione, preferibilmente in aziende strutturate o in ambito HR/servizi. Solide competenze in strategia digitale, comunicazione corporate e brand management . Attitudine all'innovazione e visione strategica orientata ai risultati. Inquadramento Orario: Full time Sede di lavoro: Porto Mantovano (MN) CCNL: Commercio e Terziario. Retribuzione e condizioni commisurate al livello professionale espresso, tali da gratificare anche le candidature più qualificate. EEO Statement La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. J-18808-Ljbffr

Location: Porto Mantovano, Lombardia, IT

Posted Date: 10/18/2025
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October 18, 2025
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