HRBusiness Partner Junior

Azienda L'azienda si distingue per l'attenzione al valore delle persone e per un ambiente dinamico e stimolante, con ottime prospettive di crescita orizzontale e verticale nel ruolo. Offerta La figura inserita supporterà le attività HR, affiancando il Direttore del personale e il management, per garantire la gestione efficace delle risorse umane. Il focus sarà sul supporto operativo e strategico in ambito recruiting, formazione, sviluppo organizzativo e relazioni interne. e non solo poichè contribuirà anche a: Supportare il processo di selezione e onboarding del personale Collaborare con i manager per l'analisi dei fabbisogni formativi e lo sviluppo delle competenze Monitorare gli indicatori HR e contribuire alla reportistica periodica Supportare la gestione delle relazioni con i dipendenti e la comunicazione interna Affiancare il team nelle attività di gestione amministrativa del personale Competenze ed esperienza Professionista con esperienza di 3/4 anni in ruoli da generalista e preferibilmente maturati in contesti consulenziali e internazionali. Importante la conoscenza della lingua inglese. Completa l'offerta Ottima opportunità di inserirsi in un contesto dinamico e in continua evoluzione con un management di livello, in grado di garantire opportunità concrete di crescita e J-18808-Ljbffr

Location: Roma, Lazio, IT

Posted Date: 10/17/2025