HR Employee Relation Specialist

Il Gruppo Humanitas , riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione, 23 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia . L’attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta vivendo una fase di grande evoluzione e trasformazione e per potenziare il team stiamo cercando una persona da inserire come HR Employee Relation Specialist che, a diretto riporto dell’Employee Relations Manager, si occuperà di: effettuare l’analisi della normativa e dello sviluppo dei testi contrattuali; fornire consulenza su tematiche relative al contenzioso disciplinare; fornire un supporto su tematiche di relazioni sindacali; predisporre i contratti di lavoro e gestire le fasi di onborarding, crossboarding, offboarding; effettuare data quality review delle anagrafiche dei dipendenti; gestire rapporti interni, anticipando e risolvendo eventuali criticità legate agli aspetti contrattuali; garantire formazione e informazione verso la popolazione aziendale sui temi relativi al contratto di lavoro, agli aspetti amministrativi, previdenziali, ecc. La persona che cerchiamo ha i seguenti requisiti: è laureata in Giurisprudenza, Amministrazione aziendale, Scienze Politiche o discipline affini e ha preferibilmente conseguito un Master in ambito risorse umane; ha una conoscenza approfondita della normativa sul lavoro; ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni in ambito HR Employee Relations o presso Consulenti del Lavoro o come HR Admin Specialist; ha un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; ha dimestichezza con l’utilizzo di gestionali HR come ad esempio INAZ e SAP; ha eccellenti capacità comunicative ed è in grado di relazionarsi in modo efficace con i diversi stakeholder aziendali. Completano il profilo: orientamento al risultato; proattività e capacità di problem solving; Interesse per il settore Healthcare. In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita. Per questo motivo offriamo: un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica; strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria; percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. Sede: Rozzano (Milano) L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. San Giuliano Milanese, Lombardy, Italy 1 week ago HR Generalist - Gestione Amministrativa del Personale Monza e Brianza, Lombardy, Italy 3 days ago Verano Brianza, Lombardy, Italy 2 months ago HR Generalist – Gestione Amministrativa del Personale J-18808-Ljbffr

Location: Rozzano, Lombardia, IT

Posted Date: 10/15/2025