Traineeship Transformation (Vlaams-Brabant)

Snel iets via je banking app regelen is handig, toch? Voor klanten heeft de digitale transformatie in de bank- & verzekeringswereld veel voordelen. KBC is trotse koploper op het vlak van digitaliteit en data. Denk maar aan KBC Mobile en onze digitale assistente Kate. Wil jij ertoe bijdragen dat we onze digital first-strategie naar klanten en KBC-medewerkers brengen? Het traineeship start op 1 september 2026 . Het traineeship is een fast track van 15 maanden waarin je zelf de handen uit de mouwen steekt en veel collega’s leert kennen. Je volgt en werkt mee aan projecten en innovaties in data, digital en technologie . Reken maar dat je veel opsteekt! Wat spreekt jou het meest aan? Beleid : meedenken over innovaties in KBC Mobile die een meerwaarde zijn voor klanten Implementatie : bijdragen tot de ontwikkeling van innovatieve diensten en features Data : inzichten halen uit data waarmee we betere beslissingen nemen rond innovaties Wat verwachten we van jou? Beleid Je maakt kennis met onze kernactiviteiten in de verschillende omgevingen van de afdeling Transformation. Denk aan diensten waarmee we onze digitale assistente Kate slimmer maken of onze vaak genomineerde app, KBC Mobile verder ontwikkelen. Je belangrijkste opdracht ligt bij ons team van bedenkers – daar waar elke innovatie begint. Je schrijft er mee aan onze visie en beleidsnota. En je krijgt de kans om je idee te verdedigen bij onze directie. Implementatie Je maakt kennis met onze kernactiviteiten in de verschillende omgevingen van de afdeling Transformation. Je gaat aan de slag in het team dat nieuwe functionaliteiten ontwikkelt voor onze digitale of humane kanalen. Bijvoorbeeld in het Kate-team. Dat zijn collega’s die samenwerken om alle functionaliteiten rond Kate, onze digitale assistente, naar het hoogste niveau te brengen. Data Je belangrijkste opdracht ligt bij het team dat onze directie ondersteunt in al haar verantwoordelijkheden voor heel België. Samen met je collega’s ga je aan de slag met nieuwe ondersteunende tools die andere collega’s zullen helpen om meer datagedreven beslissingen te nemen. Je zal helpen om beslissingen te onderbouwen met inzichten uit data. Daarnaast zal je ook verschillende businessdomeinen helpen om hun datastrategie te realiseren. Bankkantoor Je maakt kennis met de werking van een bankkantoor. Dit is een unieke manier om te ontdekken hoe onze klanten en de kantoormedewerkers omgaan met Kate. Je hebt een masterdiploma of je behaalt dat voor september 2026 en je hebt maximum twee jaar werkervaring . Actuele thema’s binnen de bank- en verzekeringssector & innovatie boeien je. Denk aan duurzaamheid, AI, ecosystemen, data of beleid. Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels . Zo lukt het je om mensen te overtuigen en in beweging te brengen. Complexe materies helder en gestructureerd weergeven, da’s voor jou geen probleem. Je bent ondernemend en geëngageerd . Je grijpt opdrachten met beide handen en je ziet leerkansen. Je collega’s staan klaar om je te helpen. Als je vastzit, aarzel je niet om hen een vraag te stellen. Samenwerken vanop afstand met digitale tools, gedreven voor je doel gaan, processen omdenken, mensen op sleeptouw nemen, … dat zie je helemaal zitten. Een gemotiveerd team van professionals begeleidt en coacht je om het beste van jezelf te tonen. Je krijgt de kans om met onze senior managers op pad te gaan en rechtstreeks van hen te leren. Er zijn veel doorgroeimogelijkheden binnen KBC. Aan jou om aan het stuur van je loopbaan te gaan staan. Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Als je dat wil, kan je ook een paar dagen per week thuiswerken of vanuit een ander KBC-hoofdkantoor. Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen. We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket . Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek. Je volgende stap? Stuur ons je cv met een goede motivatie over wat je aanspreekt in dit traineeship. Doe dit voor 9 november 2025. We nodigen je uit voor een video interview, online redeneertest en een persoonlijkheids-en motivatievragenlijst. De volgende stap: op 19 en 20 november vinden de interviews met HR plaats en ontmoet je de huidige trainees. Ga je door naar de volgende ronde, dan volgt er een business case. Een presentatie van de business case kan volgen op 5 december . Je start op 1 september 2026 . Onze wereld en die van onze klanten is voortdurend in beweging. Als grootste Belgische bank-verzekeraar bouwen we elke dag aan ideeën en oplossingen die onze klanten én onze samenleving vooruithelpen. Daarom zetten we sterk in op digitale en technologische innovatie, vaak gebaseerd op data en artificiële intelligentie. Bij KBC krijg je alle kansen om te groeien in je job en je loopbaan in eigen handen te nemen. Groeien in je job, je skills inzetten in een ander team of doorgroeien naar een job met meer verantwoordelijkheid. Het kan allemaal. Zo kun je rekenen op een rijkgevulde loopbaan in lijn met jouw interesses en ambities, zonder dat je van werkgever hoeft te veranderen. Als 1 groot Team Blue zijn we verbonden door onze unieke bedrijfscultuur. Je krijgt hier vertrouwen en verantwoordelijkheid om samen een resultaat te bereiken. In elk initiatief voor de klant, intern of maatschappelijk, streven we naar topkwaliteit. We doen dat altijd met respect voor ieders inbreng en de nodige onderlinge ondersteuning. Respect is immers een belangrijke waarde in onze cultuur en de drijver voor diversiteit en inclusie. Wil jij ook mee je loopbaan in beweging zetten? Ben je gepassioneerd door innovatie? Neem dan een kijkje in onze vacatures op Student.be.

Location: Leuven, 3000, BE

Posted Date: 10/13/2025