Performance Marketing Specialist

Als Performance Marketing Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung aller digitalen Marketingkampagnen der Unternehmensgruppe. Sie steuern Online-Kanäle, analysieren Performance-Daten, generieren Leads und tragen so aktiv zum Wachstum des Unternehmens und zur Energiewende bei. Tätigkeiten Digitale Kampagnen & Kanäle o Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen (SEA, SEO, Social Media Ads, Display, E-Mail-Marketing) o Kontinuierliche Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen o Steuerung von Budgets, Geboten und Zielgruppen-Targeting für maximale Effizienz Leadgenerierung & Conversion o Entwicklung und Optimierung von Landing Pages, CTAs und Conversion-Funnels o Tracking, Reporting und Analyse von Leads, Conversion-Raten und Kampagnen-ROI o Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur effizienten Lead-Qualifizierung Reporting & Analyse o Erstellung regelmäßiger Performance-Reports und KPI-Analysen für Stakeholder o Nutzung von Analyse-Tools zur datengetriebenen Optimierung o Identifikation neuer Trends und Tools im digitalen Marketing Teamarbeit & Projekte o Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und externen Agenturen zur Umsetzung von Kampagnen o Unterstützung bei der Entwicklung von Content-Strategien für digitale Kanäle Anforderungen · Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Erfahrung im Performance Maeketing, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder erneuerbare Energien / Photovoltaik · Fundierte Kenntnisse in SEA, SEO, Social Media Ads, E-Mail-Marketing und Web-Analytics · Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools, CRM-Systemen und Analyseplattformen · Analytische Denkweise, datengetriebene Entscheidungen und Optimierungsstärke · Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit · Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch · Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Bewerbungsprozess Erstes Gespräch : Telefon- oder Videointerview mit HR Persönliches Kennenlernen : Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam. Finale Entscheidung : Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Location: Rottenburg am Neckar, Baden-Württemberg, DE

Posted Date: 9/18/2025