Coordenador(a) Comercial

Sênior Talent Acquisition | Tech Recruiter | Atração e Seleção Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar nosso time de vendas no segmento automotivo. Procuramos alguém com energia, visão estratégica e paixão por desenvolver pessoas e resultados. Principais Responsabilidades: Acompanhar e gerir o pipeline e forecast de vendas , garantindo previsibilidade e crescimento do negócio; Atuar lado a lado com o time, apoiando negociações estratégicas e sendo referência em boas práticas comerciais; Motivar, engajar e inspirar o time com dinâmicas e iniciativas que estimulem a alta performance; Mapear e apoiar necessidades de treinamento e desenvolvimento em parceria com a área de T&D; Conduzir feedbacks estruturados e acompanhar PDIs individuais para desenvolvimento da equipe; Analisar indicadores de desempenho e propor planos de ação para alcançar resultados consistentes; Colaborar com outras áreas da divisão de crescimento para desenhar e executar estratégias de novos negócios ; Construir, monitorar e garantir a execução dos OKRs da área . Requisitos: Superior Completo em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas; Experiência comprovada em gestão de times de vendas em empresas de tecnologia; Domínio em Pipeline, Forecast e técnicas de Negociação ; Diferencial: vivência no segmento automotivo . R$ 550,00 Vale Refeição/Alimentação; Convênio Médico - 2 opções de operadora sob análise de subsídio; Até R$150,00 de reembolso para curso de inglês; Auxílio mobilidade: R$150,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês; Plataforma de cursos Alura e Pipelover; Espaço para descanso; Espaço para jogos; R$ 2.000,00 por ano para capacitação profissional - liberado gradualmente após 3 meses de admissão e integral após 1 ano; Plano de carreira bem estruturado; Flexibilidade para home office até 2X por semana; J-18808-Ljbffr

Location: Ribeirão Preto, São Paulo, BR

Posted Date: 9/16/2025