GENERAL MANAGER ITALIA

Per Azienda Cliente, gruppo internazionale consolidato e in crescita, con una forte presenza in diversi Paesi e una solida reputazione per innovazione e affidabilità. Con sede centrale in Europa, oltre 2.300 dipendenti a livello globale, l’azienda combina una visione internazionale con una forte identità locale. Per l’hub strategico italiano e per lo sviluppo futuro del gruppo, siamo alla ricerca di una figura di GENERAL MANAGER ITALIA La figura opererà in un ambiente giovane e dinamico con processi decisionali rapidi, godrà di un ampio margine di autonomia e prospettive di crescita a lungo termine in un contesto internazionale con opportunità di sviluppo personale all’interno dell’organizzazione, sia a livello locale che di Gruppo. RESPONSABILITÀ Definire e implementare strategie di business per raggiungere obiettivi di breve e lungo termine. Riportare direttamente al Consiglio di Amministrazione, fornendo analisi e raccomandazioni strategiche al CEO e al CFO. Elaborare ed eseguire piani di sviluppo orientati a migliorare performance ed efficienza. Costruire e mantenere solide relazioni con partner commerciali, azionisti e autorità pubbliche. Supervisionare tutte le attività aziendali, le performance economico-finanziarie, gli investimenti e le iniziative di crescita. Coordinare, guidare e supportare i manager di funzione, assicurando una leadership efficace. Garantire la conformità a normative, regolamenti e policy aziendali. Gestire situazioni critiche, valutare i rischi e implementare soluzioni adeguate. Rappresentare e promuovere l’azienda in eventi pubblici e contesti istituzionali Gestire la transizione della filiale locale verso una dimensione multinazionale, con ambiziosi traguardi in termini di crescita organizzativa e finanziaria. QUALIFICHE La figura ideale possiede un’esperienza consolidata in una posizione di Direzione Generale o Direzione Commerciale, o ruoli equivalenti. Solido background tecnico o gestionale con forte orientamento al business, completato da una Laurea in discipline tecniche o economiche (Ingegneria, Economia, Business Administration o simili). Percorso universitario gradito ma non obbligatoria. Esperienza in contesti di medio piccole dimensioni con l’ambizione di guidare l’organizzazione verso dinamiche strutturate, internazionali e di crescita. Ottime capacità di comunicazione e negoziazione, relazioni con gli stakeholder. Esperienza dimostrata in pianificazione strategica, gestione operativa. Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese. Sede di Lavoro : Toscana J-18808-Ljbffr

Location: Firenze, Toscana, IT

Posted Date: 9/8/2025