ACCOUNT MANAGER JUNIOR

Overview Azienda di creazione di prodotti collezionabili e premium, declinati sulle più forti licenze e brand del momento, che rappresenta la perfetta fusione tra sviluppo prodotto, licensing e creazione di storytelling personalizzati, in grado di soddisfare i clienti e rendere felici bambini di ogni età, ovunque nel mondo e anche in Italia, per la sua sede sita a Bastiglia (MO), ricerca ACCOUNT MANAGER JUNIOR La risorsa, inserita in affiancamento agli account manager senior, imparerà a svolgere tutte le attività previste dal ruolo in un tempo di circa 6-12 mesi, per gestire in autonomia i progetti dei clienti. Responsibilities Contatto col cliente, esame del budget a disposizione ed elaborazione di proposta per la fornitura di soluzioni, individuando il gadget promozionale più idoneo allo specifico cliente; Redazione di offerte commerciali e preventivi curate nei minimi particolari e corredate di dettagli dei costi, dei ricavi e degli aspetti finanziari legati al progetto presentato; Creazione, sviluppo e gestione in toto del progetto, coinvolgendo e coordinando le diverse figure aziendali che intervengono nelle diverse fasi dello stesso, quali : sourcing, grafici, licensing e fornitori terzi di materiale o di servizi svolti in conto lavoro; Controllo costante dell’andamento dei singoli progetti e controllo tempistiche, con implementazione di eventuali azioni correttive, laddove necessario; Responsabilità del raggiungimento fatturato del cliente e del margine relativo. Requisiti Essere neolaureati preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o equivalente; Fluente conoscenza della lingua inglese; Ottime abilità informatiche : Windows, MacOs e relativi applicativi : pacchetto Office di Microsoft (Word, Excel, Powerpoint); Buona capacità di organizzazione dati, conoscenza delle formule di calcolo e collegamento, redazione di report e grafici; Consapevolezza e conoscenza delle principali grandezze economiche; Capacità di assegnare e gestire le priorità e gestire il cambiamento a seguito di decisioni condivise con il management; Capacità di concentrazione, precisione e attenzione ai dettagli. Competenze trasversali per ricoprire il ruolo Abilità relazionali; Predisposizione a lavorare in gruppo ed in ottica di progetto; Leadership naturale; Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare per obiettivi più che per compiti assegnati. La passione nei confronti dei prodotti per bambini e per teenager sarà ritenuta caratteristica preferenziale, così come la propositività per individuare nuovi prodotti e / o soluzioni per questo target. Si offre un contratto di assunzione di 1 anno finalizzato ad un inserimento a tempo indeterminato. Si offre la possibilità di lavorare in smart working al termine del periodo di training. Sede di lavoro : Bastiglia (MO) fino a dicembre 2025, mentre dal mese di gennaio 2026 l\'azienda si trasferrà in Modena città. Gli interessati / e (903 / 77, D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs 215 / 2003 e D.Lgs 216 / 2003 ) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016 / 679) su compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Modena tramite l’indirizzo di posta elettronica modena@unimpiego.it inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione. Autorizzazione Ministeriale del 17 / 11 / 2006 prot. 13 / 1 / 0021066 J-18808-Ljbffr

Location: Modena, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 9/7/2025