Senior Organisation Specialist

Centrico, una realtà indipendente dal 2019 nata dalle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella, crea innovazione nel settore bancario e finanziario con un sistema informativo aperto, veloce, modulabile e conveniente. Per rafforzare il Team Organizzazione, cerchiamo una persona con almeno 8-10 anni di esperienza nella progettazione e trasformazione di modelli organizzativi, preferibilmente in contesti tecnologici nel settore dei servizi finanziari. Il candidato ideale ha competenze nella governance di strutture, ruoli e modelli decisionali, nella trasformazione delle modalità di lavoro, delle competenze e della cultura organizzativa, e nell'integrazione tra evoluzione tecnologica e assetti organizzativi. Deve essere in grado di guidare progetti complessi in ambienti regolamentati, con visione sistemica, approccio strategico e attenzione alla scalabilità e sostenibilità. Responsabilità: Definire e promuovere metodologie, toolkit e linee guida organizzative, garantendo coerenza e replicabilità degli interventi. Analizzare la performance di processi e strutture attraverso KPI e metriche, con approccio data-driven. Contribuire allo sviluppo organizzativo, facilitando l'evoluzione di cultura, competenze e modalità di lavoro in ambienti digitali e regolamentati. Guidare progetti di organization design, con focus su strutture agili, ruoli interfunzionali, job design e responsabilità. Sviluppare modelli di efficientamento operativo, valorizzando automazione, AI e strumenti digitali. Coordinare attività di re-engineering dei processi, abilitando trasformazioni end-to-end in logica lean e digitale. Collaborare con team cross-funzionali (HR, IT, Data, Compliance, Risk, Legal) per garantire allineamento e governance. Contribuire alla produzione normativa interna e alla supervisione del Piano di Continuità Operativa. Supervisionare la reportistica direzionale e la preparazione di materiali per il top management e gli organi di governance. Richiesta esperienza consolidata di 8-10 anni in ambito organizzazione, processi o transformation, preferibilmente nel settore tech (bancario, assicurativo o fintech). Esperienza nella progettazione di assetti organizzativi, strutture e ruoli, anche in contesti agili o multidisciplinari. Competenze nello sviluppo organizzativo e change management. Conoscenza di framework per KPI, performance management e miglioramento continuo. Familiarità con strumenti di modellazione (es. BPMN), analisi dati (Power BI), metodologie di project management (Agile, Waterfall), e standard IT (NIST, Cobit, ITIL). Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Scienze dell’Organizzazione o discipline affini. Attitudine alla collaborazione interfunzionale, pensiero sistemico e comunicazione strategica. Buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un ambiente di lavoro positivo, con opportunità di crescita, formazione continua tramite piattaforme come Microsoft e Udemy, attività di engagement e volontariato aziendale, e benefit come polizza sanitaria, TCM, supporto psicologico, contributo al fondo pensione e lavoro flessibile. Sede di lavoro: Milano o Biella, con modalità ibrida. J-18808-Ljbffr

Location: Milano, Lombardia, IT

Posted Date: 9/7/2025