Assessor jurídico - RS

Assessor(a) Jurídico(a) Local:Tramandaí – RS (Presencial) Contrato:CLT – Efetivo Horário:Segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 13h30 às 18h Salário:Compatível com o mercado Benefícios Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Assessor(a) Jurídico(a) com graduação concluída em Direito para atuar diretamente na assessoria ao advogado. A posição envolve elaboração de documentos, organização de processos e suporte em atividades jurídicas e administrativas. Se você é organizado(a), criativo(a) e sabe gerir bem o tempo, essa vaga é para você! Atividades:Assessorar o advogado em tarefas jurídicas e administrativas. Elaborar documentos iniciais (procuração, declarações, contratos). Abrir casos e criar diligências no sistema eNomos. Controlar requerimentos de documentos e agendas jurídicas. Elaborar petições iniciais, contestações, recursos e petições intermediárias complexas. Atuar no extrajudicial, elaborando contratos e outros documentos administrativos. Preparar briefings de audiências e analisar processos. Redigir notificações e acompanhar protocolos. Coordenar processos e gerenciar o sistema jurídico. Manter comunicação com advogados parceiros e clientes. Requisitos:Graduação concluída em Direito. Experiência prévia em funções jurídicas semelhantes. Escrita jurídica avançada e boa comunicação. Capacidade de análise crítica e resolução de problemas. Habilidade para gerenciar o tempo de forma eficiente. Familiaridade com sistemas jurídicos, especialmente eNomos. Conhecimento em direito societário e empresarial (desejável). Perfil desejado:Atenção aos prazos, proatividade, organização, criatividade e boa gestão do tempo. Benefícios:Vale-transporte. Participação nos lucros. Bonificação por produtividade Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assessor jurídico Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)

Location: Tramandaí, Rio Grande do Sul, BR

Posted Date: 9/5/2025