Estagio em Administração - Seguradora - SP

O Estagiário de Seguros será responsável por atividades internas relacionadas ao pós-venda de seguros empresariais, garantindo suporte eficiente aos clientes e seguradoras. Sua atuação envolve a interface com empresas seguradas, seguradoras e equipe interna, garantindo a correta administração das apólices, faturamentos e renovações, além de prestar suporte operacional ao RH dos clientes. Principais Responsabilidades:Atendimento Interno e Relacionamento com Clientes:Suporte no pós-venda de seguros empresariais, principalmente Seguro Saúde e Seguro de Vida em Grupo. Auxílio às empresas clientes no envio de faturamentos e gestão de movimentações junto ao RH. Atendimento interno a demandas operacionais das seguradoras. Gestão de Apólices e Processos Administrativos:Cadastramento de novas apólices no sistema da corretora. Acompanhamento e gerenciamento das renovações de contratos de seguros. Organização e controle de documentos e informações contratuais. – Requisitos e Perfil Desejado:Formação:Cursando Administração, Marketing, Seguros e Previdência ou áreas correlatas. Habilidades Essenciais:Perfil organizado e atento a detalhes para lidar com processos administrativos. Boa comunicação escrita e verbal para atendimento e relacionamento com clientes. Capacidade de trabalho em equipe e interação com diferentes stakeholders. Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel, Outlook). Proatividade para sugerir melhorias e resolver demandas com agilidade. Diferenciais:Interesse pelo mercado de seguros e disposição para aprender sobre a área. Experiência prévia em atendimento ao cliente ou suporte administrativo será um diferencial. Deverá estar cursando:Cursando graduação na área. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estágio em administração de empresas Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)

Location: São Caetano do Sul, São Paulo, BR

Posted Date: 9/5/2025