Consultor de Transformação de Processos em RH

Responsabilidades e atribuições Realizar diagnósticos e análises para identificar oportunidades de melhoria em todos os processos de RH. Monitorar os projetos por meio de relatórios gerenciais. Acompanhar a implementação dos projetos, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Colaborar de forma próxima com líderes de negócio e equipes de RH, assegurando que os projetos estejam alinhados aos objetivos organizacionais e às necessidades dos colaboradores. Utilizar dados e métricas para avaliar a eficácia dos projetos de RH e identificar novas oportunidades de melhoria contínua. Requisitos obrigatórios: Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função. Conhecimento em metodologias de desenvolvimento organizacional e gestão de mudanças. Conhecimento em ferramentas de gestão de RH e análise de dados. Requisitos desejáveis: Conhecimento no sistema TOTVS . Informações adicionais Assistência Médica Assistência Odontológica Participação nos Resultados (PLR) Convênio Farmácia Day Off de Aniversário GymPass / TotalPass Parceria com o SESC Seguro de Vida Vale Refeição ou Vale Alimentação Vale Transporte

Location: São Paulo, BR

Posted Date: 9/5/2025