CREDIT MANAGER

Descrizione azienda L'azienda è leader nel settore del testing industriale per i mercati oleodinamico, automotive ed aerospace. Posizione CREDIT MANAGER altamente motivato/a e organizzato/a, responsabile della gestione del credito commerciale e del recupero crediti che risponde direttamente al CFO. La figura si occuperà di monitorare l’esposizione finanziaria dei clienti, implementare strategie di incasso e mantenere relazioni efficaci con i clienti per garantire il rispetto delle scadenze di pagamento. Responsabilità principali: Gestire e monitorare i crediti attivi, assicurando il rispetto delle condizioni di pagamento concordate. Analizzare l’affidabilità creditizia dei clienti (nuovi e attivi). Stabilire limiti di credito e politiche di pagamento in collaborazione con il team finanziario. Coordinare le attività di sollecito e recupero crediti in modo proattivo, anche tramite contatti telefonici, email o lettere formali. Mantenere relazioni professionali con i clienti per favorire una gestione costruttiva del credito. Collaborare con il team vendite per allineare le politiche commerciali con il rischio finanziario. Gestire eventuali contenziosi, anche in collaborazione con studi legali esterni. Fornire report periodici sull’andamento del credito e sull’esposizione clienti. Proporre azioni correttive per migliorare i flussi di cassa e ridurre il DSO (Days Sales Outstanding). Requisiti Diploma in ragioneria o Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o equivalente. Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli simili. Ottime competenze di analisi finanziaria e di gestione del credito. Conoscenza delle normative relative al credito commerciale e al recupero crediti. Eccellenti capacità comunicative e negoziali. Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; gradita esperienza con ERP Microsoft Business Central. Precisione, autonomia e orientamento ai risultati. Altre informazioni Si offre: Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Opportunità di crescita professionale. Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. J-18808-Ljbffr

Location: Brescia, Lombardia, IT

Posted Date: 9/5/2025