RESPONSABILE UFFICIO PERSONALE

HR/BO/RUP178-25 - Risorse Umane e Formazione - Emilia Romagna, Bologna Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per importante società di servizi, Business Unit amministrativa di una Multinazionale europea leader nelle costruzioni edili e infrastrutturali con headquarter italiano a Bologna, un/una La risorsa, a diretto riporto della Direzione e coordinando un team di 3 persone, si occuperà delle seguenti attività: Gestione degli adempimenti di amministrazione del personale ovvero l’evasione di tutte le pratiche burocratiche relative alla costituzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro; Elaborazione dei dati, ovvero la gestione delle operazioni effettuate nell’ambito degli adempimenti contrattuali e legislativi, quali l’elaborazione del prospetto paga e del calendario delle presenze, dei conseguenti modelli mensili, plurimensili, infrannuali ed annuali ed il relativo invio telematico; Gestione dei distacchi nazionali e internazionali; Gestione di tutti gli adempimenti atti a garantire il rispetto della normativa nazionale e comunitaria e del contratto collettivo nazionale di riferimento;Attività di coordinamento, controllo e supervisione dell'intero processo di gestione del personale al fine di garantire una corretta e completa applicazione delle procedure di riferimento, di monitorare costantemente le principali scadenze operative e di redigere analisi e report ad hoc richiesti dalle diverse funzioni aziendali. Caratteristiche professionali e personali: Titolo di studio in materie economiche, amministrative o legali (preferibile specializzazione in consulenza del lavoro); Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruolo analogo o come addetto/a paghe senior preferibilmente all’interno di contesti aziendali complessi dal respiro internazionale e operanti nel settore edilizio o in studi di consulenza del lavoro con gestione CCNL Edile o Commercio; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia a livello scritto che parlato. La conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Ottima padronanza dei principali tools del pacchetto Office. Gradita la conoscenza di AS400 e dimestichezza nell’utilizzo del sistema di gestione paghe Antex. Completano il profilo ideale ottime capacità organizzative e di time management, predisposizione al lavoro per obiettivi, affidabilità, propensione al team working ed elevate capacità di analisi. Sede di lavoro: Bologna Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). J-18808-Ljbffr

Location: Bologna, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 9/3/2025