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Les Leaders de Demain – Programme de Stage en vente (10 semaines de stage rémunéré)Le futur leader est chargé d''apprendre les trois phases des affaires qu''Aerotek soutient au sein d''une exploitation locale. Cela comprend le recrutement, la gestion des comptes et le soutien sur le terrain, en mettant l''accent sur les ventes. Le futur leader doit avoir un sens aigu des affaires, car il communiquera avec les employés, les candidats, les entrepreneurs et les clients d''Aerotek.Fonctions essentielles :Affichez les postes disponibles sur Internet via Connected (qu''on vous apprendra à utiliser) pour augmenter le bassin de candidats disponiblesÉvaluer les curriculum vitae reçus et sélectionner uniquement les candidats qualifiés pour participer au processus d''entrevue.Planifier les entrevues des candidats avec les recruteursRecruteurs fantômes lorsqu''ils effectuent des appels, des entrevues et des vérifications de référencesTenir à jour toute la documentation à l''aide du système de suivi des candidats d''AerotekAssister aux déjeuners de l''employé contractuel avec d''autres recruteursDirecteurs de comptes fantômes sur les appels à froidAssister aux visites des clients avec les gestionnaires de comptesGestionnaires de comptes fantômes dans le processus d''acquisition de clientsDirecteurs de comptes fantômes pendant les qualifications de demandeAssistez à des événements de réseautageParticiper à des séances de génération de prospects et d''observation des appels téléphoniques à froidSoutien sur le terrain pendant les enquêtes sur les antécédents et les processus de dépistage de droguesSoutien parallèle sur le terrain pendant le processus de chômage, y compris les demandes et les audiencesÉtudes/expérience/habiletés/compétences minimales :Actuellement inscrit au collège ou à l''université à la recherche d''un B.A./baccalauréat en sciencesTransition entre les étudiants de 3e année à la 4e année (de préférence) ou de 4e annéeBureau de la SPExpérience du service à la clientExpérience liée à la ventePourquoi Aerotek?Aerotek fait partie d''Allegis Group, l''agence de recrutement 1 en Amérique du Nord. Nous sommes une organisation privée avec 250 bureaux à l''échelle nationale et travaillons avec 95% des entreprises du Fortune 500.Travailler chez Aerotek et pourquoi vous allez l''adorerNous sommes une équipe de personnes motivées qui se poussent à se développer personnellement et professionnellement. Chez Aerotek, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail dynamique et compétitif. Pour assurer votre réussite, vous participerez à un programme de formation complet, entouré d''une culture positive et solidaire qui encourage chacun à aider à se développer et à développer les autres. Aerotek fait la promotion exclusivement de l''intérieur; la majorité des personnes qui commencent comme stagiaires ou recruteurs avancent dans notre cheminement de carrière dans la vente.

Location: Montreal, Quebec, CA

Posted Date: 8/20/2025