Verkoopmedewerker

Hier LEID je de onderneming – Jij BEÏNVLOEDT levens – Jij GROEIT zelf UNIQLO is verheugd te verhuizen en een nieuwe winkel te openen in de Meir, Antwerpen, in het najaar van 2025! Uren: Bepaalde duur contract (in optie) voor voltijd (35 uur per week) en deeltijd (21-28 uur per week) Startdatum: Augustus 2025 Flexibiliteit: Volledige beschikbaarheid van maandag tot zondag vereist. Waarom bestaan we? UNIQLO is een merk van Fast Retailing Co., Ltd, één van de drie snelst groeiende modeketens ter wereld. Met onze LifeWear-filosofie herontwerpen we alledaagse kleding: eenvoudig, kwalitatief, ontworpen om ieders leven te verbeteren. Hoewel ons merk in Japan is geboren, hebben we inmiddels meer dan 2.500 winkels wereldwijd en groeien we razendsnel in het Verenigd Koninkrijk en Europa. Het is dus nog nooit zo’n spannend moment geweest om bij ons te komen werken! Leid met betekenis Bij UNIQLO speel je een sleutelrol in het creëren van onvergetelijke klantervaringen en draag je bij aan de verdere groei en evolutie van ons bedrijf. We zien jou als: Merkambassadeur: Breng onze waarden, producten en service tot leven en lever een uitzonderlijke service die de UNIQLO-ervaring weerspiegelt. Partner in Management : Breng nieuwe ideeën in, deel klantfeedback om nieuwe kansen te ontdekken en zorg ervoor dat we samen groeien. Retail Specialis t: Bouw productkennis op, beheers de dagelijkse operaties en zorg ervoor dat klanten zich ondersteund voelen en dat de winkel soepel draait. Maak impact In deze functie doe je zoveel meer dan alleen kleding verkopen! Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Klantenservice : Bied een uitstekende winkelervaring – van paskamers tot hightech kassa’s – door alert te zijn en in te spelen op de wensen van klanten. Excellente Winkelpresentatie : Houd de winkel schoon, goed bevoorraad, georganiseerd en aantrekkelijk gepresenteerd, om klanten te inspireren. Sales- en Voorraadbeheer: Observeer klantreacties en pas visuele displays en voorraadniveaus per stijl, kleur en maat aan, om klanten optimaal te bedienen. Team Samenwerking : Werk samen met collega’s, bied ondersteuning en help samen een krachtig, verbonden team te creëren. Duurzaamheid : Promoot ons recyclingprogramma, onze reparatieservice en neem actief deel aan lokale maatschappelijke initiatieven. Retail Technologie : Draag bij aan contentcreatie voor onze social media, styling-app of livestreamkanalen, als je het leuk vindt om in de schijnwerpers te staan. Groei met moed Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling door: Training on the job : Het ontwikkelen van je klantenservice- en winkelvaardigheden in realtime onder begeleiding van een ervaren trainer, direct in jouw winkel. Klaslokaaltraining : Sluit je aan bij collega’s uit verschillende winkels samen met een trainer, om onze bedrijfswaarden, geschiedenis en best practices in retail te leren kennen. Digitale leertools : Geniet van zelfstudie via online handleidingen en quizzen, om je productkennis en winkelvaardigheden te verbeteren. Een ondersteunende cultuur : Profiteer van de waardevolle ervaring van alle teamleden in je winkel. Met hun steun en jouw toewijding kun je snel vooruitgang boeken, aangezien we vier promotiekansen per jaar bieden om je carrière te laten groeien. Geniet van de voordelen Promotie- en salarisverhogingsmogelijkheden iedere 3 maanden. Zeer competitieve verloning. Maaltijdcheques Gestructureerde vaardigheidsbeoordeling, feedback en persoonlijk opleidingsplan. Inclusieve, samenwerkende teamomgeving. Extra’s en beloningen: Personeelskorting “Sales Assistant van de Maand”-award “Customer Service Excellence”-award (met als prijs een reis naar Tokio en Londen!) Betaald vrijwilligerswerk Rekruteringsstappen Solliciteren met CV Online bedrijfspresentatie bijwonen korte numerieke test maken Deelnemen aan een assessment center Aanbod ontvangen Jouw toekomst begint hier Dit is niet zomaar een baan — het is de springplank naar jouw carrière. Kom bij ons en ontdek je leiderschap, maak impact en ontwikkel je carrière.

Location: Mortsel, BE

Posted Date: 7/22/2025