Business partner risorse umane

Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi. Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità. Job Title e finalità di Ruolo : HR BUSINESS PARTNER – HUB DI LONATE POZZOLO (VA) La risorsa individuata supporterà il team HR nella gestione delle risorse di impianto con un focus particolare sulle relazioni sindacali e collaborerà con il management dell’azienda per allineare le strategie con gli obiettivi di business. Principali Valori Aziendali : Esperienza e Professionalità; Flessibilità e Personalizzazione; Tecnologia e Innovazione; Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali; Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo. Principali Responsabilità : Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti; Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro; Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni ed esterni; Valutazione delle performance dei lavoratori; Gestione della compliance giuslavoristica; Relazionarsi e confrontarsi quotidianamente con diverse Organizzazioni Sindacali su varie tematiche; Coordinarsi con le associazioni datoriali in merito a problematiche di interesse comune; Attività di negoziazione e stipulazione degli accordi sindacali; Gestione delle misure volte a ridurre i costi; Interfaccia con i dipendenti per feedback su tutte le problematiche relative allo svolgimento dell’attività lavorativa. Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro e possibilmente Master HR; Esperienza di almeno 10 anni nel campo delle Risorse Umane presso organizzazioni mediamente complesse; Conoscenza approfondita dei Sistemi HR; Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva. Abilità Personali (Soft Skills) : Capacità di ascolto attivo ed empatia; Comunicazione efficace e persuasione; Capacità di analizzare rapidamente le situazioni, identificare le radici dei problemi e proporre soluzioni pratiche e sostenibili; Flessibilità e adattabilità al cambiamento; Orientamento al business e visione strategica; Gestione dei conflitti e mediazione; Capacità di costruire relazioni; Proattività e spirito d’iniziativa. Condizioni di contratto : Sede di lavoro : Lonate Pozzolo (VA) – Hub Malpensa Orario di lavoro : tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì Tipologia contrattuale : Iniziale tempo determinato di 6 mesi. Pacchetto retributivo a budget : la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione. Benefit : previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria). L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005) Creare un avviso di lavoro per questa ricerca Risorse Umane • Ravenna, Provincia di Ravenna, Italia J-18808-Ljbffr

Location: Ravenna, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 7/20/2025