HR Specialista

Il nostro team cerca un esperto HR di grande esperienza che sia in grado di gestire il personale e le risorse umane. La figura ideale per questo ruolo è qualcuno con una buona conoscenza del software Zucchetti Infinity, in particolare per la gestione delle presenze e dei cedolini paga. Inoltre, si aspetta che l'HR Expert abbia ottime capacità analitiche, dimestichezza con Excel avanzato e PowerPoint, oltre a una padronanza fluente della lingua inglese. Completano il profilo forti competenze relazionali, comunicative e un approccio orientato alle persone, al benessere e allo sviluppo del capitale umano. Descrizione del lavoro Area Amministrazione del Personale : Gestione e monitoraggio delle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari attraverso il gestionale Zucchetti Infinity. Controllo e verifica mensile dei cedolini paga predisposti dallo studio paghe o provider esterno, garantendo accuratezza e coerenza con le presenze. Collaborazione con il provider per l'elaborazione delle denunce mensili / annuali (Uniemens, CU, 770, ecc.). Supporto nella gestione anagrafica dei dipendenti, inserimenti, modifiche contrattuali e cessazioni. Area Reporting e Analisi : Creazione e aggiornamento di reportistica HR (es. costi del personale, assenteismo, turnover) tramite Excel avanzato (tabelle pivot, formule complesse, dashboard). Preparazione di presentazioni aziendali e report per il management in PowerPoint. Supporto ai manager nella gestione quotidiana delle persone : feedback, piani di sviluppo, performance management. Partecipazione a progetti HR legati a engagement, clima aziendale, comunicazione interna. Gestione e supporto nelle fasi di onboarding e offboarding. Contributo alla promozione di una cultura aziendale positiva, inclusiva e orientata alla collaborazione. Requisiti richiesti : La ricerca è rivolta ai candidati con esperienza di almeno 5 anni in un ruolo HR analogo, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali. Si aspetta anche una buona conoscenza del software Zucchetti Infinity, in particolare per la gestione delle presenze e dei cedolini paga. Altre caratteristiche desiderabili sono : Ottima padronanza di Microsoft Excel (avanzato) e PowerPoint. Inglese fluente (scritto e parlato) – sarà utilizzato in contesti di reporting e comunicazione internazionale. Conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei processi di amministrazione del personale. Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative. Orientamento alla precisione, riservatezza e problem solving. Attitudine positiva e proattiva, con forte spirito di squadra. Plus (preferenziali) : Esperienza in contesti internazionali o multiculturali, conoscenza di altri tool HR o di Business Intelligence, esperienza in progetti HR di digitalizzazione o change management. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR). La figura si occuperà delle seguenti attività : Si offre un ambiente dinamico e collaborativo, possibilità di crescita professionale in un contesto stimolante con formazione continua e accesso a strumenti digitali innovativi. Retribuzione allineata all'effettiva esperienza, previsti benefit (buoni pasto, smart working). Creare un avviso di lavoro per questa ricerca In evidenza In evidenza In evidenza In evidenza In evidenza Novità! In evidenza In evidenza In evidenza In evidenza In evidenza In evidenza In evidenza In evidenza In evidenza In evidenza In evidenza La vostra privacy è per noi molto importante Noi e i nostri 1 partner archiviamo e accediamo ai dati personali, come i dati di navigazione gli o identificatori univoci, sul tuo dispositivo . Selezionando Accetto, abiliti le tecnologie di tracciamento affinché supportino gli scopi mostrati alla voce "Noi e i nostri partner trattiamo i dati da fornire". Selezionando Rifiuta tutti o revocando il tuo consenso, le disabiliti. Nel caso in cui queste tecnologie dovessero essere disabilitate, alcuni contenuti e annunci visualizzati potrebbero non essere rilevanti. Puoi accedere nuovamente a questo menu per modificare le tue scelte o per revocare il consenso facendo clic sul link Mostra finalità in fondo alla pagina web. [o l'icona mobile in basso a sinistra della pagina web, se applicabile]. Tali scelte avranno effetto nel contesto del nostro Sito web. Per maggiori informazioni, consulta l'Informativa sulla privacy. Noi e i nostri partner trattiamo i dati per fornire: Utilizzare dati di geolocalizzazione precisi. Scansione attiva delle caratteristiche del dispositivo ai fini dell’identificazione. Archiviare informazioni su dispositivo e/o accedervi. Pubblicità e contenuti personalizzati, misurazione delle prestazioni dei contenuti e degli annunci, ricerche sul pubblico, sviluppo di servizi. J-18808-Ljbffr

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Posted Date: 7/18/2025