Front end developer

Experis Cresce! Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Front End Descrizione del progetto: Reingegnerizzazione di una web app legacy gestionale. Attività: Il candidato dovrà gestire in autonomia attività quotidiane come scrivere codice, risolvere bug, sviluppare nuove funzionalità, eseguire test unitari e contribuire alla documentazione tecnica. Sarà in grado di affrontare e risolvere problemi tecnici di media complessità in modo indipendente, utilizzando le competenze e gli strumenti a sua disposizione. È richiesta un’esperienza di almeno 2 anni di sviluppo sulle tecnologie Java e Angular. Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo informatico o tecnologico Laurea triennale in informatica o equivalente Conoscenze informatiche: Linguaggi di programmazione Framework e librerie Strumenti di sviluppo e CI / CD Metodologie di sviluppo Conoscenze tecniche: Esperienza nella gestione della cache e dello storage in Angular, con competenze nell'uso avanzato di LocalStorage e SessionStorage per l'ottimizzazione delle performance Conoscenza della programmazione reattiva, con esperienza nell'uso di Observables e Subjects in RxJS Esperienza nell'uso di Reactive Forms e Template-driven Forms Esperienza nello sviluppo di API RESTful, con un focus su scalabilità, sicurezza e best practices, oltre a familiarità con strumenti di integrazione e testing Esperienza nella gestione di database relazionali, con competenze in modellazione dati e utilizzo di ORM per l'interazione efficiente con il database Buona conoscenza dei principi della programmazione orientata agli oggetti (OOP) e delle relative best practices Buona conoscenza della lingua inglese scritta - livello minimo B2 Buone capacità di comunicazione e collaborazione Capacità di organizzare le priorità, rispettare le scadenze e adattarsi rapidamente a nuove tecnologie e sfide Offerta: Assunzione a Tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del / la candidato / a. Modalità di lavoro: Full remote. Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. Note legali: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidati: sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr

Location: Latina, Lazio, IT

Posted Date: 7/17/2025