Technology Officer

Wil jij richting geven aan techniek, innovatie vertalen naar impact en hét technische aanspreekpunt zijn voor klanten en collega’s? Pak dan je kans! Ter versterking van ons team zoeken wij een Technology Officer. Insign.it bestaat dit jaar 25 jaar. Wij werken met 40 gedreven collega’s die ons Insign.it 'insigne' met trots dragen. Insign.it groeit en dat doen we samen! Jouw rol Als Technology Officer heb je zitting in het Management Team en is het jouw verantwoordelijkheid om de klantbehoeften goed te begrijpen, het op basis daarvan ontwerpen van IT-oplossingen met behulp van gestandaardiseerde bouwblokken (design) en, indien niet voorhanden, het ontwikkelen van nieuwe blokken. De Technology Officer werkt nauw samen met de business consultant, maakt technische calculaties voor offertes, werkt nauw samen met het Sales Solutioning Team en engineers en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige IT-oplossingen die voldoen aan klantvereisten en budgetten. Daarnaast maakt de Technology Officer onderdeel uit van het Consultancy Team en ondersteunt in technische vraagstellingen en analyses. Het specialisme ligt op het gebied van Werkplek (virtueel en modern)- en Infrastructuur (on-prem en Cloud) concepten. Indien nodig zit je bij klanten aan tafel, al dan niet met sales, om de ontwikkelingen in de techniek toe te lichten en hoe deze de business van de klant kan versterken. Wat ga je doen? Extern Ondersteunt het Consultancy Team bij het uitvoeren van assessments; Geeft ondersteuning in het pre-sales proces; Valideert projectdeliverables tijdens uitvoering van een project; Volgt ontwikkelingen en innovaties op het gebied van Werkplek- en Infrastructuur concepten; Geeft presentaties tijdens events en andere gebeurtenissen; (technisch) Gesprekspartner voor klanten. Intern Medeverantwoordelijk voor de (technische) strategie; Actief lid van het Sales | Solutioning Team en medeverantwoordelijk voor het juiste assessment van de klantvraag; Als onderdeel van het consultancyteam valideert hij/zij de procesdeliverables van de organisatie; Onderhouden en bijstellen van bestaande diensten, alsmede het ontwikkelen van nieuwe diensten; Maakt (HLD) designs rekening houdend met de gewenste architectuur vereisten (zowel op technisch-, applicatief-, gegevens- en beveiligingsvlak); Levert een actieve bijdrage aan het proces van design blokken en technische bouwblokken (implementationguidelines) en levert een actieve bijdrage aan het automatiseringsplatform en automation blokken; Stelt adviesrapporten op naar directie en management; Signaleert kennisbehoeftes en faciliteert deze in goed overleg met het Manager Operations; Hanteert een actief coachende wijze van opereren om engineers naar een hoger niveau te brengen. Wat neem je mee? HBO- of WO werk- en denkniveau; Expertise in architectuurconcepten en best practices; Inzicht in de bedrijfsprocessen en de vertaling daarvan naar techniek; Ervaring met data- en gegevensbeheer en architecturen; Diepgaande kennis van werkplek-, infrastructuurconcepten en technologieën op seniorniveau; Ervaring met Managed Services omgevingen; Ervaring met security en compliance frameworks zoals CIS, ISO, NEN, ISAE en BIO; Kennis in systeemintegratie. Zo werken we graag samen Initiatief toont en kansen ziet; Denkt en handelt vanuit de klant; Goed kunt plannen en organiseren; Graag samenwerkt en kennis deelt; Gericht bent op je eigen groei en ontwikkeling. Succesfactoren die jou onderscheiden Streeft naar groei en hebt een duidelijke drive om te presteren; Durft je uit te spreken en staat stevig in je schoenen; Neemt beslissingen en blijft daarin doelgericht en consistent; Begeleidt en motiveert collega’s in hun ontwikkeling; Ziet commerciële kansen en weet deze effectief te benutten; Denkt creatief mee over technische en organisatorische vraagstukken; Komt met vernieuwende ideeën en zet innovatie om in actie; Formuleert helder en gestructureerd in rapportages en plannen. Wat bieden wij jou? Uiteraard een goed salaris en een aanvullende bonusregeling, afhankelijk van het bedrijfsresultaat; Een uitstekende pensioenregeling én waardering voor wie je bent en wat je doet; 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen; Hybride werken en flexibele werktijden, waarbij 4x9 tot de mogelijkheden behoort, voor een gezonde werk-privébalans; Een mobiele telefoon met abonnement, een krachtige laptop met toebehoren en een thuiswerkplek, die je zelf mag uitzoeken, zodat je overal comfortabel en efficiënt kunt werken; Een aantrekkelijke autoleaseregeling met vrije keuze van de auto en eventueel overname van je huidige leaseauto en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt; Anw-hiaat- en WIA-aanvullingsverzekering zijn volledig voor onze rekening, zodat jij en je naasten goed beschermd zijn; Een uitdagende functie in een innovatieve omgeving, waar je werkt met de nieuwste technologieën en vakbekwame collega’s; De kans om samen met ons te groeien met goede opleidingsmogelijkheden, interne coaching en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling; De mogelijkheid om (technische) events te bezoeken of virtueel bij te wonen; Een buddy tijdens je onboarding, zodat je je snel thuis voelt; Een informele werksfeer met korte lijnen en een platte organisatiestructuur; Een sterke teamspirit met ruimte voor plezier, samenwerking en verbinding: van samen leren en sparren tot vrijdagmiddagborrels, lunches en teamactiviteiten. Aandacht voor vitaliteit en werkgeluk met o.a. business bootcamps, massages en vers fruit op kantoor. Om te kijken of jij bij ons past (en wij bij jou!) is de My Motivation Insights-vragenlijst onderdeel van de procedure. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Over ons In 2000 is Insign.it ontstaan, omdat het zo veel beter en anders kon. Een groep gedreven mensen die ervan overtuigd zijn dat techniek er is om de mens te dienen en de wereld te verbeteren. We ontwerpen, leveren, implementeren en beheren high-available IT-infrastructuren. Slimme concepten op het gebied van Workspace, Security, Cloud, Datacenter en Managed Services. Interesse? Zie jij jezelf in deze functie? Bel, app of mail met Joyce Speijcken, HR Officer & Coach, via 31 6 521 31 522 of werkenbij@insign.it. We maken graag kennis met je! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Location: Venlo, Limburg, NL

Posted Date: 7/13/2025